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Temario

MÓDULO 1. REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Sara A.

Zaragoza

Me ha gustado sobre todo la plataforma donde se lleva a cabo el Curso de Negociación Colectiva, es bastante fácil de manejar y las pruebas son también bastante útiles.

4

Carmen G.

Sevilla

Gracias a su formato 100% online he podido compaginar esta formación con mi trabajo actual. Volvería a repetir 100% con Euroinnova.

4

Fernando S.

Barcelona

La formación es bastante cómoda y los tutores te ayudan en todo lo que pueden. Estoy bastante satisfecha con el Curso de Negociación Colectiva, me ha parecido muy útil.

4

Tomás P.

Madrid

Realicé el Curso de Negociación Colectiva porque tenía curiosidad. Además, me parece una materia bastante interesante que todo el mundo interesado en este sector debería de saber. Así mismo, me gustó bastante la metodología utilizada.

4

Pablo F.

Salamanca

Me matriculé en el curso por su precio y por la metodología que utiliza. Todo un acierto.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Son los órganos de representación que se encargan de las negociaciones entre un empleador y un grupo de empleados de la administración local que tiene como objetivo establecer unas buenas condiciones de empleo y con ello un convenio colectivo. Normalmente las organizaciones laborales o sindicatos son los que representan en la negociación a los empleados.

Objetivos
- Conocer el marco jurídico de la negociación colectiva funcionarial. - Comprender el régimen de participación del personal funcionario en la determinación de sus condiciones de trabajo. - Identificar el sistema de elección a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Salidas profesionales
Consultoras, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos, Empresas, Auditorías de empresas, etc.
Para qué te prepara
Este curso de Órganos de representación del personal y negociación colectiva de la administración local te prepara para conocer los diferentes convenios de negociación colectiva que se encargan de establecer una buena relación laboral, y que funciones y órganos de representación se encargan de realizar dicha labor.

A quién va dirigido
Este curso de Órganos de representación del personal y negociación colectiva de la administración local está dirigido a personas que quieran especializarse en la rama laboral, trabajadores de RR_HH, así como a cualquier persona que quiera adquirir los conocimientos necesarios para conocer los órganos de representación del personal y negociación colectiva de la administración local.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de negociación colectiva

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

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Alba Megías Cabezas

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Irene Yebra Serrano

Docente de la facultad de derecho

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María Vergara Montes

Docente de la facultad de derecho

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Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

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Raquel Ayas Sanchez

Docente de la facultad de derecho

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Javier Rodriguez Maiquez

Docente de la facultad de derecho

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Tanoj Vashi De La Torre

Docente de la facultad de derecho

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Curso de Negociación Colectiva

¿Te gustaría ejercer en el área de los Recursos Humanos? ¿Quieres especializarte en la negociación colectiva? ¿Te gustaría conocer el marco jurídico de la negociación colectiva funcionarial? ¿Estás interesado en identificar el sistema de elección a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso de Negociación Colectiva Online, para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo en Blog de Euroinnova

CURSO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ONLINE

¿Tienes dudas? Contacta con nosotros mediante nuestra página web, o si lo prefieres ¡Llámanos! Estaremos encantados de atenderte 

La importancia de la Negociación Colectiva radica en que permite a las partes desarrollar un convenio colectivo para gestionar la relación laboral apropiada para su industria o empresa en particular. También permite a las partes regular cuestiones que pueden ser específicas de su industria o lugar de trabajo.

Por todo ello, queremos ofrecerte este Curso de Derecho Sindical y negociación colectiva para que te prepares, en materia, y te conviertas en todo un experto en ella.

¿Por qué es importante aprender más sobre la Negociación Colectiva? 

La negociación colectiva es un derecho fundamental, firmemente sustentado en la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo y reafirmado en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo que la Organización adoptó en 1998.

La negociación colectiva es un mecanismo fundamental de diálogo social a través del cual los empleadores, sus organizaciones y los sindicatos pueden acordar salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base para mantener buenas relaciones laborales. Los temas comunes cubiertos en los planes de negociación incluyen salarios, horas de trabajo, educación y capacitación vocacional, seguridad y salud ocupacional e igualdad de trato.

Su principal objetivo es el establecimiento de un convenio a través del cual se regulen la condiciones del empleo y de los trabajadores, además de los derechos y responsabilidades de las partes.

¿Qué vas a estudiar con este Curso de Negociaciones colectivas de Euroinnova?

Entre las principales materias que vamos a tratar con más profundidad en el temario de este Curso de Euroinnova, hablamos de las diferentes fases de la negociación.

Esta negociación entre ambas partes se debe de llevar a cabo mediante una serie de fases como son:

  • La preparación de la negociación: Se debe de contar con profesionales que se dediquen a ello. No se debe de improvisar, y su desarrollo debe de ser bastante claro. Además, se debe de decidir hasta donde se está dispuesto a ceder en ciertos aspectos. También se tiene que tener en cuenta que objetivos van a tener por las otras partes de la negociación y que consecuencias tendrían si no se llegase a un acuerdo. Para ello se deben de buscar nuevas alternativas u opciones.
  • Desarrollo de la negociación: Suele ser una buena política y dar buenos resultados, el actuar con lealtad, no intentar engañar. Además, es el momento de la discusión y, por tanto, se deben de confrontar los diferentes puntos de vista y ofertas, las diferentes opciones. En esta etapa no se debe de precipitar nada.
  • Cierre de la negociación: El acuerdo que alcancemos debe estar siempre dentro de los límites que nos habíamos fijado en la preparación y debe de abarcar todos los puntos sobre los cuales se ha negociado.
  • Reflejo Contractual: Una vez alcanzado el acuerdo, se debe de reflejar por escrito, puesto que debe de quedar claro para todos y, por tanto, debe de estar firmado por los mismos, otorgando así cierta validez de los mismos.

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CURSO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

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Puede consultar las opiniones de los alumnos de Euroinnova, que dejan libremente en nuestros cursos y máster, mediante las cuales podrá servirte para decidirse sobre nuestros cursos. Gracias su formato 100% online, te permitirá compaginar trabajo con estudios. Ahora tienes la oportunidad de formarte a tu ritmo y desde cualquier lugar.

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