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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO A TRAVÉS DEL EMPLOYER BRANDING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO DE SELECCIÓN CURRICULAR A TRAVÉS DE LAS REDES Y PORTALES DE EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RECURSOS PARA ABORDAR LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO: ENTREVISTADOR

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PRUEBAS DE SELECCIÓN Y ASSESSMENT CENTER

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN CONDUCTUAL ESTRUCTURADA

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA EXPERIENCIA DEL CANDIDATO

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección te proporcionará los conocimientos esenciales para dominar las prácticas clave en el proceso de reclutamiento y selección de personal. A lo largo de este curso, aprenderás las mejores técnicas y estrategias para atraer, evaluar y seleccionar candidatos de manera efectiva. Este curso es fundamental para profesionales de recursos humanos y reclutadores, ya que permite optimizar las habilidades y mejorar los resultados en la contratación de talento. Con un enfoque práctico y basado en casos reales, este curso ofrece una sólida base teórica y herramientas prácticas que serán de gran valor en el desempeño diario de las actividades de reclutamiento y selección de personal.

Objetivos
- Aprender las técnicas esenciales para atraer y reclutar candidatos de calidad. - Dominar la evaluación de candidatos a través de entrevistas y pruebas adecuadas. - Comprender cómo elaborar perfiles de puesto y requisitos claros. - Conocer las mejores estrategias para la búsqueda de talento. - Mejorar la toma de decisiones en la selección de candidatos. - Dominar el uso de herramientas tecnológicas en el reclutamiento y selección. - Optimizar los procesos de reclutamiento y selección para obtener resultados eficientes.
Salidas profesionales
Las salidas laborales del Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección incluyen roles como reclutador, especialista en selección de personal, analista de recursos humanos y gerente de contratación, para trabajar en empresas de reclutamiento, consultoras de recursos humanos o departamentos de recursos humanos de organizaciones de diferentes sectores.
Para qué te prepara
El Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección te prepara para dominar las mejores prácticas en el proceso de reclutamiento y selección de personal y conseguir las metas estratégicas de la organización. Aprenderás a atraer talento, evaluar candidatos, tomar decisiones acertadas y optimizar los procesos de contratación, asegurando la selección de los candidatos más idóneos para tu organización.

A quién va dirigido
El Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección está dirigido a profesionales de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación que deseen adquirir o mejorar sus habilidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal. También es adecuado para emprendedores y responsables de contratación.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

Constancia de acreditación del Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección con valor curricular expedido por la Universidad Da Vinci.
UDAVINCI
UDAV_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

El mercado de trabajo está en un continuo estado de evolución, por lo que es muy importante conocer las últimas novedades. Estas innovaciones también se pueden dar en los procesos de reclutamiento de personal en una empresa, donde paralelamente las técnicas de selección se están actualizando conforme a las necesidades que les reporta el mercado de trabajo.

Son muchos los factores que se pueden tener en cuenta a la hora de reclutar a nuevo personal. Es por ello, que conocer las mejores técnicas puede resultar esencial para dar con la clave a la hora de seleccionar a los mejores candidatos/as para el puesto. Si quieres formarte en técnicas de reclutamiento y selección de personal para desarrollar tu carrera profesional por este camino, o quieres mejorar a la hora de seleccionar los mejores empleados para tu empresa o negocio, este curso que te ofrece Euroinnova con un título expedido por la UDAVINCI es tu mejor opción para desarrollar las competencias más útiles en este sector profesional.

Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

¿Qué voy a aprender con este curso?

El temario que vas a estudiar con este curso te va a permitir aprender las mejores técnicas y estrategias para seleccionar candidatos de la forma más idónea para tus intereses. De la misma forma, te servirá de gran utilidad para atraer a los aspirantes más talentosos para el puesto que se demande. 

A lo largo de todo lo que estudiarás, empezarás aprendiendo de primera mano sobre reclutamiento y selección de personal. Conocerás nuevas estrategias para atraer talento, así como retener al que ya tienes. Además, vas a poder ver que la imagen que exteriorice la empresa también es muy importante de cara a que los mejores candidatos quieran optar a tus procesos de selección. Es por ello vital cuidar la imagen y tener una buena reputación. 

Para el proceso de selección aprenderás como llevar a cabo una entrevista de trabajo, al igual que diferentes técnicas como la entrevista de selección conductual estructurada. En la línea de esto, verás qué herramientas te serán de utilidad a la hora de buscar personal y como debes de moverte por la red y las redes sociales en la búsqueda de talento. 

¿A qué puestos de trabajo podrás optar?

Este Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal incluye una amplia variedad de salidas laborales. Entre la diversidad de alternativas a las que podrás optar, te encuentras con:

  • Reclutador.
  • Especialista en selección de personal.
  • Analista de recursos humanos y gerente de contratación.
  • Consultoras de recursos humanos.
  • Trabajar en empresas de reclutamiento o en departamentos de recursos humanos de cualquier tipo de sector.

Perfil de estudiante recomendado

Entre tus aptitudes, es importante que te consideres una persona asertiva, ya que es una cuestión fundamental de cara a tener que dirigir un proceso de reclutamiento. Es por ello, que tienes que tener en cuenta que en un proceso así, debes mostrarte empático con el candidato que tienes en frente. Evitar realizar prejuicios o juzgarlo de una forma prematura, puesto que en un primer momento, sin conocerlo, puede que no obtengamos la confianza necesaria. De la misma forma, tenemos que generar confianza en la otra persona. Recuerda que la imagen que proyectemos también es una cuestión vital.

Teniendo en cuenta todo esto, este curso también puede ser de interés si ya estás dentro de este sector profesional y quieres mejorar tus habilidades. Por tanto, para profesionales de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación, como emprendedores y responsables de contratación, puede ser gran utilidad.

Ventajas de matricularte con Euroinnova

Partiendo con 20 años de experiencia, en Euroinnova te ofrecemos la mejor educación en línea que podrás encontrar. Podrás formarte donde y como quieras, siempre a tu ritmo. Además, tendrás a tu disposición un equipo de docentes especializado en la materia, por lo que siempre te encontrarás acompañado en tu proceso de aprendizaje. Siempre estarán ahí para resolver cualquier duda o problema que se te manifieste. 

Por último, el Plan de Becas diseñado por Euroinnova es ideal para que no tengas que preocuparte por el pago de este y cualquier otro curso. Te aportamos las máximas facilidades posibles para que estudiar con nosotros sea una gran experiencia. 

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