Curso due diligence

Curso Due Diligence 

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Especialízate en Due Diligence

El Due Diligence se trata de la investigación o de la auditoría, la cual es elaborada por consultores externos, los cuales se encargan de examinar de forma detallada las distintas áreas en la empresa para poder determinar si cumplen con las obligaciones que se le han impuesto y no hay ningún riesgo legal sustancial que sea derivado de su actividad. Se encarga de informar desde el momento en el que se firma el servicio jurídico, el cual está especializada en distintos negocios tecnológicos e innovadores. Este término es empleado para aquellos conceptos que implique la investigación de una empresa, una persona previa a la firma de un contrato o una ley con cierta diligencia de cuidado.

Aspectos que recoge una Due Diligence

La Due Diligence es realizada por parte del comprador y los asesores del mismo, siempre y cuando el comprador tenga el consentimiento y la ayuda del vendedor. Los principales aspectos en los que se centra la Due Diligence son los siguientes: 

• Aspecto financiero y contable: es importante que se conozca la situación financiera en la que se encuentra la empresa, conociendo de este modo las cuentas, la financiación actual de terceros, los balances de situación, entre otros. 
• Aspectos fiscales: se trata de la situación de la empresa en lo referido a la fiscalidad, es decir, donde se recogen los impuestos, las tasas, entre otros, siempre y cuando estén dentro de su ámbito de negocio. 
• Aspectos comerciales: deben conocerse tanto las ventas, como la relación que la empresa tiene con los proveedores y con los clientes, la flota de los vehículos, las rutas de transporte, entre otros. 
• Aspectos laborales: cuando hablamos de lo más importante que tiene una empresa nos estamos refiriendo al personal, por ello es importante que la Due Diligence recoja el organigrama empresarial y haga un estudio de funciones, responsabilidades, entre otros. 

¿Por qué es importante el Due Diligence?

Podemos definir Due Diligence como aquel proceso de análisis y evaluación de una empresa o de un determinado departamento de esta empresa. Estas tienen como objetivo:

• Analizar si dicha empresa cumple o no con sus obligaciones.
• Conocer la rentabilidad de la empresa para aquellos casos en los que existan inversores interesados en ella y que, de esta forma, sepan si les conviene o no invertir.
• Conocer los riesgos asociados con sus operaciones.
• Conocer cuál es el precio adecuado de dicha empresa.

Cabe destacar que estas evaluaciones son realizadas por consultores externos a la empresa. Estos se encargan de examinar bien sea uno de los departamentos de dicha empresa o bien todos ellos, según el caso, y suelen durar entre 2-3 semanas, aunque en muchas ocasiones puede llegar a extenderse hasta 1 mes o 2.

Por otro lado, podemos decir que, en consecuencia a lo anterior, existen tantos tipos de Diligence como áreas en una empresa. En aquellos procesos de compraventa de una empresa el más empleado es el financiero operativo, aunque también distinguimos dentro de esta clasificación el fiscal, administrativo, mercantil, comercial, laboral, medioambiental, inmobiliario, etc.

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¿Qué métodos se utilizan para valorar una empresa?

A la hora de conocer el valor de una empresa, existen tres enfoques principales:

• Métodos basados en los activos de la empresa. En este tipo de métodos la valoración se realiza partiendo del balance de la empresa y de sus resultados. Entre estos métodos distinguimos el método del valor contable, del valor ajustado, de la liquidación y de la reposición.
• Métodos basados en el mercado. En estos se valora la empresa a través de ratios determinados en comparación con otras empresas similares.
• Métodos basados en la capitalización de las rentas. Suele ser el más empleado y en él se calcula el valor de los beneficios que se esperan en la empresa.

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