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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS VALORES Y LOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿QUÉ SON LAS COOPERATIVAS?

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIOS Y SOCIAS: ASPECTO CLAVE

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ÓRGANOS SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS CONCEPTOS CLAVE DEL RÉGIMEN ECONÓMICO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INTERCOOPERACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESTUDIO DE CASO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Bárbara D. L.

Badajoz

El contenido ha sido muy claro y me ha gustado mucho la posibilidad de compaginarlo con mi día a día gracias a la metodología online. 100% recomendable.

4

Tomás L. P.

Jaén

Unos compañeros queremos montar alguna cooperativa, así que me ha servido bastante ara entender todo el funcionamiento y demás mucho mejor.

4

Laura María R. S.

Huelva

Lo mejor sin duda es la flexibilidad y la atención por parte de la tutorización. Muy buen curso, sin estrés ninguno.

4

Iñaki H. J.

álava

El contenido está bastante decente, pero lo mejor es sin duda la metodología y como está organizado. Estuve un tiempo bastante liado y a volver a ponerme con el curso me fue super sencillo.

4

Miguel P. J.

Sevilla

Necesitaba formarme en este tipo de empresas para trabajar en una de ellas y, sinceramente, me ha sorprendido para bien. Muy completo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Cooperativa de Trabajo. Fundamentos le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Cooperativa de Trabajo. Fundamentos de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Cooperativa de Trabajo. Fundamentos.

Objetivos
Proporcionar a los participantes unos conocimientos básicos sobre cooperativismo de trabajo y del modelo de gestión cooperativa.
Salidas profesionales
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
Este Curso de Cooperativa de Trabajo. Fundamentos le prepara para especializarse en Cooperativa de Trabajo. Fundamentos dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Proporcionar a los participantes unos conocimientos básicos sobre cooperativismo de trabajo y del modelo de gestión cooperativa.

A quién va dirigido
Este Curso de Cooperativa de Trabajo. Fundamentos está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Cooperativa de Trabajo. Fundamentos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso cooperativa trabajo fundamentos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Alba Megías Cabezas

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Irene Yebra Serrano

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
María Vergara Montes

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Raquel Ayas Sanchez

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Javier Rodriguez Maiquez

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Tanoj Vashi De La Torre

Docente de la facultad de derecho

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 Curso Cooperativa Trabajo Fundamento

En la actualidad, la figura empresarial de la cooperativa resulta una opción bastante interesante. Existen, solo en España, en torno a 17 mil cooperativas de trabajo. Estas ofrecen empleos directos en torno a 255 mil personas y mantienen un volumen medio de negocios de 1.3 millones de euros por cooperativa de trabajo. Por lo tanto, la relevancia de este tipo de organización es bastante amplia y con una importancia consistente en la estructura económica. Pero, ¿qué es una cooperativa? ¿Qué tipos de cooperativa existen?

Si aún no te has convencido, ¡sigue leyéndonos!

CURSO COOPERATIVA TRABAJO FUNDAMENTO

¿Qué es una cooperativa?

La Declaración sobre la Identidad Cooperativa establece que una cooperativa es una "asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y controlada democráticamente". Son, por tanto, empresas centradas en las personas y que pertenecen a sus miembros. Este tipo de estructura del poder, responsabilidad y reparto de beneficios en la empresa, la convierten en un gran atractivo para trabajadores. Estos, en lugar de mantener una posición subordinada, controlan y dirigen para dar respuesta a las necesidades y ambiciones de carácter económico, social y cultural comunes.

En 1995, la ACI (Alianza Cooperativa Internacional) adoptó la Declaración revisada sobre la identidad cooperativa que contiene la definición de cooperativa, los valores de las cooperativas y siete principios cooperativos. Los valores de estas son más o menos claros y extendidos en este tipo de compañías. Autoayuda, responsabilidad individual, democracia, igualdad, equidad y solidaridad son estos mencionados valores. 

Por su parte, los principios cooperativos suponen ciertas líneas por las cuales ponen en práctica sus valores. Esto sí son:

  • Membresía voluntaria y abierta: Trata de organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de la membresía, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa.
  • Control democrático de los miembros:  Estas están controladas por sus miembros. Estos últimos participan activa y democráticamente en el establecimiento de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres que sirven como representantes elegidos son responsables ante los miembros. En las cooperativas primarias, los miembros tienen los mismos derechos de voto (un miembro, un voto) y las cooperativas en otros niveles también se organizan de manera democrática.
  • Participación económica de los miembros: Los miembros contribuyen equitativamente y controlan democráticamente el capital. Estos generalmente reciben una compensación limitada, si la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
  • Autonomía e independencia: Estas son organizaciones autónomas controladas por sus miembros. En cualquier caso, en firma de acuerdos y proyectos, se hace de manera que se garantice el control por parte de sus miembros.
  • Educación, formación e información: Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus miembros, representantes electos, gerentes y empleados para que puedan contribuir al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general y a los líderes de opinión, sobre la naturaleza y los "beneficios" de la cooperación.
  • Cooperación entre cooperativas:  Las cooperativas sirven a sus miembros de manera más efectiva y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando juntos a través de diferentes estructuras.
  • Preocupación por la comunidad: A partir de las políticas y tendencia establecida en la cooperativa, estas buscan mayoritariamente trabajar para el desarrollo sostenible de las comunidades.

¿Qué tipos de cooperativas existen?

Dentro de estas increíbles empresas, existen diversos tipos:

Primer grado (una persona, un voto): Cooperativas de trabajo, consumo, servicios y especiales.

Segundo grado (agrupan, al menos, a dos sociedades cooperativas de primer grado):

  • Homogéneas: formadas por sociedades cooperativas, si bien también podrán integrarlas los socios y socias de trabajo.
  • Heterogéneas: integradas, además de por sociedades cooperativas, por personas susceptibles de ser socias.

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