Curso conciliación vida laboral familiar

Curso Conciliación Vida Laboral Familiar

¿Qué es la conciliación laboral y familiar?

Se puede definir como la participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo, conseguida a través de la reestructuración y reorganización de los sistemas, laboral, educativo y de recursos sociales, con el fin de introducir la igualdad de oportunidades en el empleo, variar los roles y estereotipos tradicionales, y cubrir las necesidades de atención y cuidado a personas dependientes

Entre los objetivos de la conciliación familiar y laboral también está la modificación de los roles y estereotipos de género, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres o mejorar los servicios de atención a personas dependientes.

En la actualidad, la conciliación de la vida laboral y familiar es una parte cada vez más importante de las políticas de empresa. De manera que el impulso de las políticas de conciliación laboral en las organizaciones no solo contribuye a aumentar la satisfacción de los trabajadores y trabajadoras, sino que es un factor que contribuye de forma decisiva en la imagen de la empresa de cara al exterior.

¿Qué es un Plan de Conciliación de la vida laboral y familiar?

El Plan de Conciliación es un documento diseñado por la empresa, que se pone a disposición de toda la plantilla y en el que se recoge la política de conciliación de la empresa, es decir, contiene todas las medidas existentes para que los empleados puedan llevar a cabo la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.

Cualquier empresa puede tener implementado un Plan de Conciliación, con independencia de su tamaño, número de trabajadores, mayor o menor presencia de uno u otro sexo, de su forma jurídica o sector de actividad e independientemente de que la empresa pertenezca al sector privado o que trabajen para la Administración.

Se pueden enumerar las siguientes como principales beneficios de implantar una política de conciliación en la empresa:

• Mejoran el bienestar personal y la satisfacción personal de los trabajadores.
• Fomentan la identificación con la empresa.
• Contribuyen a crear un clima laboral agradable basado en el respeto y la igualdad de oportunidades.
• Reducen la posibilidad de sufrir problemas como estrés, ansiedad o depresión.
• Aumentan la motivación de los empleados y empleadas.
• Permiten un mayor desarrollo personal y profesional.
• Favorecen la creación de condiciones favorables para la captación de talento.
• Minimizan el absentismo laboral o los abandonos del puesto de trabajo.
• Benefician la imagen de la empresa de cara al exterior y difunde sus labores de responsabilidad social corporativa.

¿Qué te vamos a enseñar en este Curso de Conciliación de Vida Laboral y Familiar?

Este Curso de Conciliación de Vida Laboral y Familiar le prepara para especializarse en Conciliación de Vida Laboral y Familiar dentro de la Familia Profesional de Intervención Social y más concretamente del área de conocimiento Atención Social, todo ello con único objetivo que es: Sensibilizar hacia la conciliación de la vida laboral y familiar.

Para alcanzar los objetivos establecidos, el temario de la formación se encuentra dividido en 3 unidades didácticas, que además facilitará la asimilación de conceptos y su aprendizaje. Estas unidades didácticas son:

• Contexto histórico y Marco Conceptual de la Conciliación, donde se introducirán los conceptos propios de la materia, así como la explicación de la división sexual del trabajo y las nuevas realidades familiares y la incorporación de las mujeres al mercado laboral
• Legislación y medidas para la conciliación, en el que se incidirá en los derechos, permisos, licencias y otros beneficios para los trabajadores y las bonificaciones para las empresas
• La empresa y la conciliación, explicando términos como la negociación colectiva, las acciones para la organización laboral y los servicios de proximidad y de apoyo

Matricúlate en este Curso de Conciliación de Vida Laboral y Familiar y fórmate en esta especialidad de cada día más importancia

No dejes pasar esta oportunidad de especializarte en la conciliación Laboral y Familiar y aprende todo lo necesario sobre algo tan importante como los derechos de los ciudadanos de poder compaginar el trabajo y la familia. Todos tenemos derecho a tener tiempo para ambas cosas. Descúbrelo con esta formación y conviértete en un experto

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