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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

María Reig

Sevilla

Estoy satisfecha aunque he echado de menos más ejemplos prácticos. Por suerte mi tutor ha estado siempre dispuesto a enviarme todo lo que le he solicitado.

4.5

Paloma M.

Madrid

El contenido que ofrecen es muy completo

4

Carlos A.

Málaga

La duración y el precio me han gustado mucho, al igual que la modalidad online que me ha dado una flexibilidad horaria.

4

Antonio L.

León

Tiene un precio muy asequible para el contenido que ofrecen

4

Carmen M

Badajoz

El contenido es muy útil para saber como trabajar en equipo y mantener un buen clima laboral que favorezca al rendimiento del trabajo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Clima Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Clima Laboral de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Clima Laboral.

Objetivos
- Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
Salidas profesionales
Administración y Gestión Empresarial / Administración y Auditoría
Para qué te prepara
Este Curso de Clima Laboral le prepara para especializarse en Clima Laboral dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita Establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

A quién va dirigido
Este Curso de Clima Laboral está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Clima Laboral.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso online clima laboral

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Cristina Molina Gallego

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
María Del Mar Díez Simón

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Alfonso García-donas

Docente

Euroinnova International Online Education
Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Antonio

Docente

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Zoraida Rodríguez

Docente de la facultad de psicología

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Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Lidia

Docente

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Curso Online Clima Laboral

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Importancia de un buen clima laboral

Las jornadas laborales giran en torno a las 8 horas diarias o en algunos casos a más incluso, por lo que es muy importante el ambiente en el trabajo sea bueno, puesto que los trabajadores pasan muchas horas de sus días allí, es prácticamente como su segundo hogar. Que existe un buen clima laboral va a beneficiar tanto al trabajador como a la empresa, ya que si sus trabajadores están a gusto van a trabajar mejor y, por tanto, los resultados para la empresa van a ser mejores también. Si los trabajadores no se encuentran a gusto en sus empleos puede llegarles a ocasionar estrés e incluso depresión, por lo que muchas personas prefieren buscar otro trabajo en lugar de estar pasándolo mal en el actual y esto se convierte en un problema para la propia empresa, ya que tiene que buscar a nuevos trabajadores y además su imagen se ve dañada.

Beneficios de un buen clima laboral

Los beneficios de un buen clima laboral son numerosos, entre ellos encontramos:

  • Facilitan la comunicación y la relación del personal mejora.
  • Los equipos de trabajo al sentirse más cómodos se animan más a participar en las decisiones de la empresa.
  • Hay un interés mayor por lograr los objetivos de la empresa.
  • La gente no se ausenta de sus puestos de trabajo.
  • Hay un aumento notable de la productividad laboral.
  • El estado de ánimo es mucho mejor.
  • La creatividad de los colaboradores es mucho mayor.
  • No se retiene talento en la empresa, puesto que al estar más cómodos también se ofrecen y se interesan más por las actividades que se realicen.

Es muy importante para que una empresa funcione bien, que se invierta en Recursos Humanos y en Gestión del Capital Humano, a raíz de esto, y con trabajo continuo por parte de la empresa, se puede conseguir un ambiente que agrade a todos.

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La metodología que ofrecemos está basado en la educación a distancia, la cual te permite que puedas formarte dónde quieras y cuándo quieras, de la forma que te resulte más cómoda y que más se adapte a tu estilo de vida. Tu lugar de residencia puede encontrarse en cualquier sitio y esto no va a interferir para nada en el proceso. Contamos con una plataforma propia online donde podrás acceder a todas las actividades formativas que ponemos a tu disposición para el progreso de tu formación. Además, pondremos a tu disposición a tu tutor al cual podrás consultarle cualquier duda y obtendrás respuesta en un plazo de 24 h o 48 h. También contamos con una bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, además, facilitaremos la realización de prácticas de empresa a nuestros alumnos.

Si todavía tienes dudas, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. Aprovecha las ventajas de la formación online de Euroinnova.

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