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Temario

MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL

MÓDULO 2. LA ASERTIVIDAD COMO ESTRATEGIA Y ESTILO DE COMUNICACIÓN

MÓDULO 3. TÉCNICAS DE GESTIÓN, AFRONTAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Vasko Arosemena

Panamá

Conceptos importantes que necesito poner en practica de forma tal que me ayuden a superar ciertas debilidades los campos personal y profesional.

5

Diego Gonzalez

Valencia/valència

Nada que añadir

4.5

Maria Gea

Sevilla

Me ha gustado el curso.

4

Luis Vilas

Profundizar un poco más en los temas de gestión y manejo de la negociación.

4.5

Jesusa Liste

Coruña (a)

El libro si se acompañase con dibujos se podría recordar mejor los conceptos.

4.5

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Con este curso se pretende ayudar a los profesionales a controlar aspectos tan fundamentales como la autoestima y las dotes de comunicación, la asertividad y cómo no ayudar a la resolución de conflictos. De ello dependerá en gran medida el éxito en la consecución de sus metas, logrando al mismo tiempo transmitir seguridad y confianza al resto de componentes del equipo de trabajo.

Objetivos
Realiza nuestro curso asertividad, con el cual podrás alcanzar los siguientes objetivos:
- Profundizar en la importancia de la autoestima y saber diferenciar los tipos que podemos encontrarnos.
- Conocer qué es el autocontrol emocional y las diferentes técnicas para desarrollarlo.
- Estudiar el significado de Comunicación y los procesos en los que interviene.
- Profundizar en los elementos que participan en su desarrollo y los diferentes los tipos de comunicación.
- Adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo. 
- Conocer técnicas de entrenamiento de habilidades sociales. 
- Enfatizar en las características que un líder tiene que tener para que su personalidad encuadre en un perfil de liderazgo y saber cuáles son los conflictos dentro de la empresa más habituales, además de cómo se solucionan. 

Salidas profesionales
Departamentos de Recursos Humanos, Administración, Técnicos de Orientación Laboral, Clínicas Psicológicas.
Para qué te prepara
El siguiente curso le prepara para mejorar la formación de los profesionales que tengan relación con el trato humano y dirección de equipos en los siguientes campos: la autoestima, el autocontrol, la comunicación, la asertividad y la resolución de conflictos. Crear un espíritu de investigación y de superación profesional.

A quién va dirigido
Titulados Universitarios en Psicología, estudiantes de la Rama de Sanidad o Cualquier persona que quiera Formarse en la Temática del Curso.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de asertividad y resolución de conflictos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Cristina Molina Gallego

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
María Del Mar Díez Simón

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Alfonso García-donas

Docente

Euroinnova International Online Education
Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Antonio

Docente

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Zoraida Rodríguez

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Lidia

Docente

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Curso de Asertividad Y Resolución De Conflictos

La asertividad se trata de la manera que tienen las personas de expresar sus emociones y problemas de la manera más adecuada posible a otra persona, sin llegar a la agresividad o la violencia. Las personas asertivas suelen expresarse de forma directa a otras personas, sin importar si es positivo o negativo. Son personas expertas en resolver conflictos, ya que la calma que tienen por dentro llega a contagiar a los individuos que entran en conflicto y consigue un efecto de resolución entre ellos.

Curso de asertividad y resolución de conflictos

¿Quieres saber más sobre este tema? En nuestro Curso de Asertividad Y Resolución De Conflictos por Euroinnova te ayudaremos a entender todos los conceptos fundamentales que necesites.

Síntomas de las personas con falta de asertividad

Hay varios factores donde podremos distinguir a una persona que es poco asertiva, por lo tanto, a continuación os mostraremos algunos de los síntomas que estos presentan hoy en día:

  • Intensidad de la voz muy poco perceptible.
  • Falta de fluidez a la hora de comunicarse con algún sujeto.
  • Inseguridad a la hora de realizar acciones o de comunicarse con alguien.
  • Baja autoestima
  • Ansiedad y frustración
  • Siempre tiene el presentimiento de que se están riendo de él o de ella.
  • Se preocupa mucho de lo que piensan los demás de él.
  • Tener muy en cuenta determinados estereotipos y querer encajar en ellos.
  • El estrés y estar nervioso también es un síntoma de la falta de asertividad.

Es importante recalcar la relación que existe entre la autoestima y la asertividad, que por mucho que sean dos conceptos diferentes, son complementarios entre sí, es decir, una persona poco asertiva, después de sufrir todos esos síntomas, se vuelve una persona con muy baja autoestima. Por regla general, una persona asertiva tiende a tener una autoestima más alta y por ende consigue tener unas capacidades de comunicación mucho mejores y con ello tiende a tener también mejores habilidades a la hora de socializar con otras personas. Esto también ayuda a que esa persona resuelva los conflictos de manera más óptima.

 

Tratamiento de la asertividad

En primer lugar, queremos destacar que es posible prevenir una falta de asertividad, para ello es importante las personas con las que estamos rodeadas, nuestra familia, amigos, compañeros son personas vitales y cruciales para que no tengamos una baja autoestima. 

Para ser más asertivo no es necesario cambiar por completo tu personalidad, sino únicamente la forma en la que pensamos las cosas, cambiar las cosas negativas por las cosas positivas. A continuación os mostramos cuáles son las acciones que podemos tomar para tratarlo:

  • Entender que la gente no puedo pensar lo que tú piensas.
  • Siempre defiende tu persona y lo que piensas, no hay que dejar que otras personas influyan en tu forma de pensar. Siempre debes dejar claro lo que quieres.
  • Sé lo más breve posible, transmitir a los demás lo que tú piensas de una manera corta y no extenderte tanto en tu diálogo. Es importante ser lo más específico posible.
  • Describir y explicar tus emociones, esto ayuda a que la gente empatice más contigo y te tenga más en cuenta. También ayuda a eliminar esa timidez, porque cuando hablamos de nuestras emociones y de lo que nos hace daño, eso nos vuelve más fuertes y ayuda a que tu autoestima sea alta y dependa más de ti que de los demás.

Si quieres ampliar tus conocimientos sobre psicología, únete a la comunidad de Euroinnova y con el Curso Asertividad Y Resolución De Conflictos tendrás la mejor formación posible.

Curso asertividad y resolución de conflictos

El Curso Asertividad Y Resolución De Conflictos Online te proporcionará los contenidos más actualizados y completos en lo que concierne a la autoestima y el autocontrol como herramientas fundamentales para alcanzar el éxito personal y profesional, la importancia de la asertividad como estrategia y estilo de comunicación tanto en la vida personal como en la profesional hasta finalmente indagar en aspectos tan relevantes como las técnicas de gestión, afrontamiento y resolución de conflictos.

¿Qué más ofrece el Curso Asertividad Y Resolución De Conflictos Online de Euroinnova?

En Euroinnova ofrecemos otros cursos y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales. 

Al apuntarte en este curso, te ofrecemos un amplio kit de materiales didácticos que te pueden ayudar al estudio del curso y acomodar los procesos. Este kit incluye una mochila, un manual de Autoestima, Asertividad y Resolución de Conflictos, un portafolios, una guía del alumno y un bolígrafo. 

No desaproveches la oportunidad y matricúlate ahora en nuestro Curso Asertividad Y Resolución De Conflictos.

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No lo dudes más y da el salto hacia una formación de calidad.

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