Curso universitario en asesoría laboral online

Curso Universitario en Asesoría Laboral Online

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¿Qué es un asesor laboral?

Un asesor laboral es una persona que se encarga de guiar y aconsejar a las empresas en los aspectos laborales como contratación, condiciones de empleo, seguros, etc. Un asesor laboral debe estar formado correctamente para poder desempeñar sus funciones en referencia a la legislación, por lo que los empresarios los necesitan obligatoriamente para poder cumplir con las obligaciones legales de la empresa

Como su propio nombre señala, asesora a la compañía sobre su situación y la legislación laboral actual en todos y cada uno de los momentos. Ante cualquier circunstancia relacionada con la gestión, ejerce como representante y defensor de la compañía ante las autoridades judiciales pertinentes. Desarrolla, organiza, planea y rentabiliza lo que son las políticas de contratación existentes en el marco de la compañía en cuestión.

Es el encargado de establecer nuevas fórmulas que permitan que la compañía logre reducir gastos en el área pertinente, siempre teniendo en cuenta la situación real y las necesidades de exactamente la misma. También debe atender las distintas inspecciones de trabajo que se acometen, así como preparar a quienes deberán enfrentarse a ellas. Acometerá todas y cada una de las funciones de legalización, gestión y preparación de la regulación de la ocupación laboral de los miembros de la compañía.

El contacto de los autónomos con los servicios de Gestoría, al inicio, se presenta como una tarea tediosa, en la que deben invertir mucho tiempo, por lo que en muchas ocasiones recurren a los servicios de una gestoría para que, de manera profesional, les puedan gestionar todo lo que necesitan los autónomos en este sentido. La demanda y el contacto con los servicios de gestoría suele incrementarse al inicio de cada trimestre, ya que corresponde con el cierre del ejercicio de los autónomos.

Los servicios de asesoría pueden ser muy importantes para las empresas para su gestión empresarial. Es por ello que un profesional de asesoría, además de conocimientos económicos, debe de tener conocimientos en lo legal y fiscal en el área de derecho. Si necesita más información no dude en contactar con nosotros.

¿Qué es un convenio colectivo?

Un convenio colectivo es un acuerdo en el que se establecen todas las obligaciones, derechos y condiciones laborales de los trabajadores de una empresa. Deben pactarse entre los representantes de los trabajadores y los empresarios y en todos los convenios colectivos se regulan las siguientes acciones:

• Las condiciones laborales y de producción.
• Los asuntos económicos como salarios, condiciones de los contratos, bajas, descansos, etc.
• Las relaciones de los empleados y sus representaciones con el empresario.
• Los servicios de prevención.
• Los derechos de promoción y formación en el trabajo.
• Las penalizaciones que se aplican a trabajadores por incumplimiento de normas o acciones laborales.

Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre las funciones de una asesoría laboral, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Descubre las funciones de una asesoría laboral

¿Por qué realizar el Curso Universitario en Asesoría Laboral Online de Euroinnova?

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Desde Euroinnova te ofrecemos la oportunidad de seguir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. El alumno deberá completar los ejercicios propuestos durante el curso y podrá obtener la titulación expedida por la Universidad Católica de Murcia (UCAM) una vez completado el itinerario de aprendizaje correcta y satisfactoriamente.

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