Modalidad
Online
Duración - Créditos
350 horas
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL
MÓDULO 2. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS
MÓDULO 3. NOMINAPLUS
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Gilberto U.
Segovia
Realicé el curso por especializarme un poco más en materia laboral. Además, me ha sido de bastante utilidad para el trabajo.
Yolanda T.
Salamanca
He aprendido bastante, pues la parte que más me ha gustado del temario ha sido la realización de casos prácticos.
Pablo U.
Navarra
Gracias a su formato 100% online he podido compaginar esta formación con mi trabajo actual. Volvería a repetir 100% con Euroinnova.
Olga T.
Albacete
Me ha gustado sobre todo la plataforma donde se lleva a cabo el curso, es bastante fácil de manejar y las pruebas son también bastante útiles.
Jimena R.
Granada
Me gusta mucho la administración y me animé a realizar este curso por su temario tan específico.
Plan de estudios
Titulación de curso experto de administración laboral
Claustro docente
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Curso Experto de Administración Laboral
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La Administración Laboral es el conjunto de órganos, y sus correspondientes actividades, instituidos para garantizar el desenvolvimiento del trabajo prestado en utilidad y bajo dirección ajenas, de acuerdo con las directrices de la legislación y la política laboral de los poderes públicos.
¿Cuáles son los órganos de la administración laboral?
- La Autoridad Laboral: Es el órgano o el conjunto de órganos de las administraciones públicas que ejerce la competencia ejecutiva sobre legislación laboral que tenga atribuida, según estén transferidas (o no) a las Comunidades Autónomas.
- El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT): Se encarga del análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud y de promoción de la formación.
- Los organismos técnicos de las Comunidades Autónomas: Tienen las mismas funciones del INSHT en el ámbito de su territorio.
- La Inspección de Trabajo: tiene asignadas la vigilancia y el control de la normativa de prevención de riesgos laborales.
- La administración sanitaria: Dependen de ella las Áreas de salud, que son las estructuras fundamentales del sistema sanitario.
- La administración de industria: Disciplina que tiene por objeto la protección frente a los daños o siniestros que puede producir la actividad industrial
- Órganos de participación institucional: Permiten la participación de los agentes sociales en diferentes ámbitos y estructuras.
Procedimientos de la Administración Laboral
Es realiza sus labores a partir de sus propios procedimientos jurídicos preestablecidos. Algunos de ellos son:
- Procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones a las leyes sociales y resolución de atrasos en la seguridad social.
- Procedimiento para el otorgamiento de la autorización. Especial relevancia tienen los procedimientos de suspensión y despido colectivo y los traslados colectivos por fuerza mayor, y las medidas cautelares en caso de traslado colectivo.
- Procedimientos cuasi judiciales.
- Procedimientos sobre conflictos colectivos.
- Procedimientos en materia de registro de convenios y de elecciones.
- Procedimientos en materia de altas de Centros de Trabajo.
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