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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESILIENCIA Y DECISIONES FINANCIERAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESILIENCIA Y FACTORES FÍSICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESILIENCIA Y FACTORES PSICOLÓGICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESILIENCIA Y FACTORES ECONÓMICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESILIENCIA ORGANIZACIONAL. CRISIS Y VALOR

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMPRESAS RESILIENTES. PYMES.CASO APLICACIÓN SECTOR TEXTIL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS Y RELACIONES.MODELO INCLUSIVO DE RESILIENCIA

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Adrián Bargiela

Badajoz

He aprendido mucho a cómo potenciar al máximo esta habilidad tan útil.

4

María Conde

Barcelona

Estoy muy contenta, tras hacer una carrera tuve cierto desencanto por el modelo educativo tradicional. Me gusta hacer este tipo de cursos, pues, además de poder llegar a ser resiliente, también lo puedo hacer a mi ritmo.

4

Marcos Hidalgo

Córdoba

Contenido muy completo. Me decidí por hacer un curso online para poder compaginarlo con mi trabajo y, tras hacerlo, he quedado muy satisfecho. Repetiré con Euroinnova sin dudarlo.

4

Ana Portero

Granada

Sin duda, un curso que debería hacer todo el mundo. Me gustaría destacar la labor de mi tutora, pues no solo me ha aclarado todo, sino que me ha motivado e inspirado mucho durante todo el proceso.

4

José Salazar

Madrid

Ha sido una experiencia increíble. Con este curso noto como he crecido mucho, tanto profesional como personalmente. Lo recomiendo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este curso en Resiliencia y Valor Organizacional en Finanzas le ofrece una formación especializada en la materia. La resiliencia se refiere a la capacidad de recuperarse de algún cambio. Hoy en día vivimos en un mundo globalizado donde se producen cambios todos los días, y las empresas se ven afectadas por los mismos. Por eso con este curso, se pretende que se obtenga unos conocimientos sobre las empresas resilientes, que son aquellas capaces de absorber cambios y rupturas, tanto internos como externos, sin que por ello se vea afectada su rentabilidad y que incluso desarrollan una flexibilidad tal que, a través de procesos de rápida adaptación, logran obtener beneficios extras, sean éstos pecuniarios o intangibles, derivados de circunstancias adversas o imprevistas.

Objetivos
- Aprender el efecto de la resiliencia en las decisiones financieras. - Conocer los factores físicos, psicológicos, y económicos en la resiliencia. - Identificar la crisis y el valor de la empresa en la resiliencia organizacional. - Análisis de la resiliencia en PYMES.
Salidas profesionales
Economía, Dirección de empresas.
Para qué te prepara
Este curso en Resiliencia y Valor Organizacional en Finanzas te prepara para que el alumno sea capaz de establecer la contribución que la resiliencia de las organizaciones realiza al valor económico de las mismas, optimiza el proceso de valuación económico-financiero.

A quién va dirigido
Este curso en Resiliencia y Valor Organizacional en Finanzas está dirigido a todos aquellos titulados universitarios y/o profesionales que quieran aprender sobre la resiliencia y el valor organizacional de las empresas.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso resiliencia y valor organizacional

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Noemí Romero González

Docente de la facultad de derecho

Euroinnova International Online Education
Rocío Gallardo Rosales

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Javier Martín Ocete

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Pablo Contreras Cortes

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Marina De Las Angustias Rivas Bastante

Docente de la facultad de derecho

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Curso Resiliencia y Valor Organizacional

Qué son las soft skills

En la actualidad, ha surgido un nuevo concepto muy importante entre las empresas, las soft skills. Llamamos soft skills o habilidades blandas al conjunto de cualidades que nos ayudarán a realizar nuestro trabajo con la mayor calidad, de la mejor forma y que se haga más ameno. Por lo tanto, para ser un buen trabajador, ahora no nos podemos limitar a tener un buen conocimiento técnico (hard skills), también debe ser una persona que aporte como equipo a la empresa u organización.

A continuación vamos a mostrarte como desarrollar dichas habilidades tan valiosas:

  • Realizar planes de formación: esta es una de las mejores formas de adquirir o potenciar este tipo de habilidades, especialmente cuando es un curso especializado en una en concreto para tener un conocimiento global, como nuestro Curso Resiliencia y Valor Organizacional. Además, en Euroinnova tenemos una gran variedad de cursos específicos para potenciar otras soft skills de mucho valor, como son nuestro Curso de Comunicación o el Curso de Liderazgo, entre otros muchos.
  • Tener una buena cultura empresarial: aunque no seamos completamente responsables de este hecho, siempre podemos aportar para que sea así. Con una cultura empresarial saludable habrá una mayor comunicación entre los compañeros y con el jefe. En consecuencia, se aprenderá de los demás y se irán potenciando habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva...
  • Salir de la zona de confort: la mayoría de las veces, las personas no cambian porque se han habituado a ser como son, incluso si eso les hace ser infelices. Independientemente de que este sea tu caso o no, siempre debes intentar no acomodarte mucho. Ver cómo puedes mejorar y en qué, vivir situaciones que podrían ser incómodas y adaptarte a ellas.

Curso Resiliencia y Valor Organizacional

La importancia de la resiliencia

La resiliencia es una habilidad que ha visto un crecimiento inigualable de demanda en todo el mercado laboral, independientemente del oficio del que se trate. Por lo tanto, una persona puede preguntarse en qué consiste para ser tan importante. Pues bien, con la frase de Nelson Mandela "yo nunca pierdo; o gano o aprendo" se puede entender de qué se trata. La resiliencia es la capacidad de no perder la entereza, solucionar el problema de la mejor forma, aprender y adaptarse al entorno nuevo que se ha generado. Es una habilidad tan compleja, que en Euroinnova hemos creado el Curso Resiliencia y Valor Organizacional.

En este curso online podrás profundizar mucho más en este aspecto, no obstante, a modo de píldora de conocimiento te vamos a mostrar en algunos conceptos que te ayudarán a tener una mayor resiliencia:

  • Ser más empático: al poseer esta habilidad podremos ponernos en el lugar de la otra persona y entender su sentir. En consecuencia, podremos separar pensamiento de acción y tener una mejor respuesta.
  • Tolerar la incertidumbre: hay situaciones en las que tenemos mucho que poder cambiar, otras solo incidiremos un poco y en otras ni siquiera podremos aportar. Por lo tanto, es importante hacerse a todo este tipo de situaciones.

¿Por qué deberías estudiar con Euroinnova?

En el mercado laboral cada vez hay gente más especializada, por lo que debes renovarte para poder tener más puertas abiertas al sector laboral. Gracias a Euroinnova vas a contar con profesionales que te van a ayudar a realizar la labor que quieras desempeñar, y aprender sin ningún tipo de obstáculo o problema. Además, tenemos una gran variedad de cursos para que puedas elegir el que más se acomode a tus gustos y aficiones para que nunca te quedes atrasado como profesional.

Somos conscientes que hay muchas opciones de aprendizaje, pero si confías en Euroinnova nos comprometemos a tener la mejor formación y enseñarla de una forma única en la que cada vez más personas confían. Si realizas el Curso Resiliencia y Valor Organizacional, no obtendrás únicamente el certificado de nuestro Curso Resiliencia y Valor Organizacional, también obtendrás la confianza y gratificación por parte de nuestra empresa de que tu recorrido educativo se ha realizado de la forma más óptima posible.

¡Con Euroinnova International Online Education podrás formarte en el Curso Resiliencia y Valor Organizacional!

¡Es el momento de darle un cambio a tu vida con la adquisición de habilidades nuevas!

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Equipo docente especializado

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