Modalidad
Online
Duración - Créditos
425 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. COORDINADOR DE MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
MÓDULO 2. PROYECTOS DE ANIMACIÓN FÍSICO-DEPORTIVOS Y RECREATIVAS
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Samuel
Córdoba
Conocimientos profesionales de coordinación más adecuados para realizar mi función.
Nohelia
Albacete
Curso muy interesante.
Maravillas
Avila
Pocas preguntas de autoevaluación.
Samuel
Córdoba
A ser mejor coordinador.
Susana Baena
Barcelona
He aprendido a coordinar un equipo de monitores, organizar actividades, etc.
Plan de estudios
Titulación de postgrado de coordinador de monitor
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Postgrado de Coordinador de Monitor
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¿Qué es un monitor?
Un monitor/animador es aquella persona responsable de un grupo, encargada de educar y desarrollar las relaciones entre sus alumnos por medio de diferentes actividades y poniendo en práctica su función dinamizadora. En la actualidad, el papel del monitor y animador cada vez tiene más importancia, debido a todas las áreas en las que puede intervenir y a las funciones que desarrolla, siendo una de profesiones más demandadas por la sociedad hoy en día.
Algunas de las funciones de estos monitores son las siguientes:
- Investigación social y cultural: determinar los sectores existentes, analizar y formular las nuevas expectativas, motivos e inquietudes y descubrir y satisfacer necesidades.
- Estimular y motivar: fomentar iniciativas socioculturales, motivar la confianza en la acción social, repartir liderazgo y ofrecer a todos igualdad de oportunidades.
- Catalizar procesos de dinamización: desarrollar la creatividad y proporcionar medios e instrumentos para la planificación y promoción de actividades.
- Relaciones intragrupo: favorecer intercambio de ideas, tomar conciencia de las unidades de grupo y potenciar la participación.
- Relaciones extragrupo e intergrupos: decidir colectivamente, hacer que cada grupo asuma la responsabilidad y confiar en la capacidad del grupo.
- Programación: presentar proyectos, priorizar objetivos e integrar los recursos del medio en la programación.
- Organización: prever recursos y tomar decisiones.
- Expresión e información: estimular la comunicación y el diálogo y respetar ideas y criterios del grupo.
¿Qué es la educación intercultural?
Podemos definir la educación intercultural como aquel enfoque educativo que tiene un carácter inclusivo, en ella se promueve el respeto y la valoración de la diversidad cultural. Esta es indispensable para lograr una educación integral, ya que busca erradicar elementos que dificulten la convivencia entre culturas.
Este tipo de educación hace referencia a una tendencia reformadora en la praxis educativa que trata de responder a la diversidad cultural de las sociedades actuales. Algunos de los principios por los cuales se formula la educación intercultural son:
- Promoción del respeto entre culturas coexistentes
- Aceptación de culturas en contacto
- Percepción de la diversidad como un valor y no como una deficiencia
- Incremento de la equidad educativa
- Favorecer la comunicación y convivencia
Se desarrolla de forma interdisciplinar y transversal, no se trata de una educación puntual, sino que es una educación que está siempre presente en el continuo proceso de enseñanza-aprendizaje y además, con carácter globalizador, afectando a todas las dimensiones educativas posibles.
Si quieres seguir profundizando sobre este tiempo, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Cursos intensivos de monitor de tiempo libre
Beneficios de la metodología e-learning del Postgrado de Coordinador de Monitor de Euroinnova
Una de las principales ventajas que te ofrece Euroinnova es su metodología online o e-learning, una manera de ampliar tu formación y mejorar profesionalmente muy efectiva. El sector online se encuentra actualmente en auge, y, por tanto, el de la educación online también, y no es para menos si nos presenta beneficios como:
- Las posibilidades de formación. La metodología online pone a tu disposición un abanico mucho más amplio de estudios para que amplíes tus conocimientos sobre cualquier materia.
- Costes. Supone un coste menor que la metodología presencial.
- Flexibilidad. Te ofrece la posibilidad de estudiar desde cualquier lugar del mundo, pudiendo adaptar tu mismo tus horarios de manera que encuentres el modo más cómodo de estudiar.
- Compatibilidad. Te permite compaginar también tus estudios con tus tareas, compromisos y trabajo.
- Ritmo. Al poder adaptar tus horarios, te facilita también el aprendizaje debido a que puedes ir avanzando en la materia a tu ritmo, sin presiones.
- Tutoría. Las formaciones pondrán siempre a tu disposición un tutor que te guiará y ayudará en el aprendizaje siempre que lo necesites.
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