Responsable de seguridad y salud en el trabajo

Responsable de seguridad y salud en el trabajo

La ley de prevención de riesgos laborales tiene como objetivo lograr un ambiente de trabajo seguro y ausente de riesgos pero ¿Quién es el responsable de seguridad y salud en el trabajo? Habitualmente corresponde al departamento de prevención de riesgos laborales. En este post vamos a profundizar en la composición y la función de estos departamentos y cómo su labor es vital, para desempeñar cualquier trabajo sin accidentes o minimizando los riesgos inherentes a cada actividad profesional.

En el siempre extenso campo de la dirección de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales constituye tan solo un aspecto de todo lo que engloba la labor del departamento de recursos humanos. Tanto en las grandes compañías como en las pymes, se requiere de estos departamentos, en ocasiones unipersonales y en otras compuesta por profesionales multidisciplinares, de un conocimiento especializado. 

¿Quién es el responsable de la seguridad y la salud laboral de una empresa?

El departamento de prevención de riesgos laborales será el encargado de llevar a cabo el control de la seguridad y la salud en la empresa. Habitualmente estos departamentos se componen del responsable de seguridad y salud en el trabajo, que está bajo la supervisión del director de recursos humanos. 

La labor del responsable de seguridad y salud en el trabajo será la de velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. Esto es, gestionar los riesgos que pueden derivarse de la actividad profesional que se desarrolla en las empresas y evitar que sucedan estos accidentes mediante una labor de detección y prevención de estos. 

¿Qué hace el responsable de la seguridad y la salud laboral de una empresa?

Las empresas grandes difieren mucho de otras de menor tamaño en cuanto a lo que se refiere a las tareas del responsable de la seguridad y la salud en el trabajo. No obstante, pueden destacarse como labores en común las siguientes:

• Coordinar a todas las sedes de una empresa (en las grandes compañías) en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Enfocar los riesgos laborales de una empresa desde la proposición de mejoras en los procesos, sistemas o protocolos de trabajo en cuanto a la seguridad y salud en la empresa se refiere.
• Responsabilizarse del flujo de comunicación interna en la empresa respecto a las actuaciones orientadas a promover la seguridad y la salud en la organización.
• Prever y coordinar todas las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo responsabilizándose de la gestión documental necesaria y cumpliendo con los requisitos legales exigidos.
• Relacionarse con organismos como el INSS o el departamento de trabajo, así como otros que guarden una vinculación con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Gestionar a nivel interno a los profesionales a su cargo en el caso de departamentos donde existan más integrantes. 

¿Qué habilidades debe tener un responsable de la seguridad y la salud laboral de una empresa?

Asumir la responsabilidad de minimizar los riesgos y accidentes que se derivan de la actividad profesional de una empresa requiere de unas competencias profesionales efectivas. No quiere decir esto que, de no cumplirlas no se pueda llevar a cabo esta labor, sino que, son las siguientes aptitudes las que distinguen a un buen responsable del más eficiente:

• Atención: el responsable debe permanecer en un constante estado de alerta y de observación del entorno laboral de la empresa, para así, detectarlos a tiempo y evitar, consecuentemente, que se produzcan los accidentes.
• Comunicación: el contacto constante que mantiene con algunos organismos, con los propios trabajadores o con el departamento de recursos humanos, precisa de unas habilidades comunicativas elevadas, ya que así, emitiendo y recibiendo la información de forma ágil y objetiva será la forma en la que más problemas se eviten.
• Priorizar: existen muchos aspectos en el ámbito laboral que pueden requerir de un cambio, ahora bien, el responsable de seguridad y salud en el trabajo deberá de categorizarlas en orden de prioridad, para así resolviendo lo más urgente, poco a poco pueda ir gestionando el resto de problemas.
• Liderazgo: estos profesionales se responsabilizan de toda la área de la seguridad y la salud del trabajo, teniendo que rendir cuentas a sus superiores.

¿Cuánto cobra un responsable de seguridad y salud laboral?

Sin lugar a duda, la labor de estos responsables es vital para cualquier compañía, pero una motivación más por la que formarse en esta área la encontramos en el sueldo del responsable de seguridad y salud laboral. Y es que, estos profesionales perciben un sueldo como responsables de seguridad y salud que oscila los 18.000-30.000 € brutos anuales. Pero además, en el caso de algunos de estos profesionales, sobre todo, en grandes compañías donde la responsabilidad que se asume es más elevada, puede alcanzar los 45.000 € anuales.