MBA en Asesoría y Orientación Laboral (Doble Titulación + 60 Créditos ECTS)
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La ley de prevención de riesgos laborales tiene como objetivo lograr un ambiente de trabajo seguro y ausente de riesgos pero ¿Quién es el responsable de seguridad y salud en el trabajo? Habitualmente corresponde al departamento de prevención de riesgos laborales. En este post vamos a profundizar en la composición y la función de estos departamentos y cómo su labor es vital, para desempeñar cualquier trabajo sin accidentes o minimizando los riesgos inherentes a cada actividad profesional.
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En el siempre extenso campo de la dirección de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales constituye tan solo un aspecto de todo lo que engloba la labor del departamento de recursos humanos. Tanto en las grandes compañías como en las pymes, se requiere de estos departamentos, en ocasiones unipersonales y en otras compuesta por profesionales multidisciplinares, de un conocimiento especializado. El dominio de la normativa aplicable en materia laboral, la dirección estratégica de recursos humanos, la responsabilidad social corporativa o la gestión del talento, son algunas de estas materias que requiere de una formación especializada. Si tu interés es el de conseguir abarcar todas estas disciplinas y tomar la responsabilidad de dirigir el capital humano de cualquier empresa, deberás conseguir las competencias profesionales que una formación como el MBA de asesoría y orientación laboral de Euroinnova te ofrece.
El departamento de prevención de riesgos laborales será el encargado de llevar a cabo el control de la seguridad y la salud en la empresa. Habitualmente estos departamentos se componen del responsable de seguridad y salud en el trabajo, que está bajo la supervisión del director de recursos humanos.
La labor del responsable de seguridad y salud en el trabajo será la de velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. Esto es, gestionar los riesgos que pueden derivarse de la actividad profesional que se desarrolla en las empresas y evitar que sucedan estos accidentes mediante una labor de detección y prevención de estos.
Las empresas grandes difieren mucho de otras de menor tamaño en cuanto a lo que se refiere a las tareas del responsable de la seguridad y la salud en el trabajo. No obstante, pueden destacarse como labores en común las siguientes:
Asumir la responsabilidad de minimizar los riesgos y accidentes que se derivan de la actividad profesional de una empresa requiere de unas competencias profesionales efectivas. No quiere decir esto que, de no cumplirlas no se pueda llevar a cabo esta labor, sino que, son las siguientes aptitudes las que distinguen a un buen responsable del más eficiente:
Sin lugar a duda, la labor de estos responsables es vital para cualquier compañía, pero una motivación más por la que formarse en esta área la encontramos en el sueldo del responsable de seguridad y salud laboral. Y es que, estos profesionales perciben un sueldo como responsables de seguridad y salud que oscila los 18.000-30.000 € brutos anuales. Pero además, en el caso de algunos de estos profesionales, sobre todo, en grandes compañías donde la responsabilidad que se asume es más elevada, puede alcanzar los 45.000 € anuales.
Interesante ¿Verdad? Ahora podrás formar parte de este grupo de profesionales si te formas a conciencia. Para lograr la especialización y las competencias profesionales necesarias para asumir la responsabilidad de la seguridad y la salud laboral de cualquier compañía, te recomendamos que te matricules en nuestros cursos de prevención de riesgos laborales, para lograrlo.
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