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El desempeño de una actividad profesional en condiciones de seguridad y de promoción de la salud de los trabajadores es fundamental no solo a nivel físico, sino también emocional. Y es que, no es lo mismo trabajar con la seguridad de no sufrir incidentes o accidentes laborales que al contrario, de manera que puede incluso incidir en la motivación de los trabajadores e influir en la capacidad productiva de las empresas. Por ello, la figura del responsable de PRL está adquiriendo cada vez más un papel destacado en las compañías como garante de un clima laboral y unas condiciones que no interrumpan la actividad productiva y se eviten consecuencias desagradables relacionadas con la integridad física de quienes forman parte del proceso productivo de las empresas.
Consecuentemente, en los organigramas empresariales, la figura del responsable de PRL es fundamental. Ahora bien, la polivalencia de este perfil profesional exige a quienes están interesados/as en conseguir este puesto de responsabilidad en las empresas, de formarse en masters completos y que aborden áreas como los recursos humanos, el marketing, la logística o la responsabilidad social corporativa. No obstante, además se requerirá de competencias trasversales también como el liderazgo o las habilidades directivas. En este sentido, el mba en prevención de riesgos laborales facilita el aprendizaje de todas estas competencias profesionales, convirtiéndose así en uno de los master en prevención de riesgos laborales más completo.
El perfil del responsable de PRL es el de un/a profesional que se encarga de velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales vigente dentro de la empresa. Se encargará además de hacerse cargo de que, conforme a cada puesto de trabajo, de forma personalizada se realice un seguimiento de aquellas actividades que tratan de evitar accidentes propios de cada uno de ellos.
Por lo tanto, el control y seguimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales recae sobre este responsable que, acorde a su labor tendrá unas condiciones laborales y un salario que hacen a este perfil uno de los más interesantes a nivel laboral.
Limitar la labor del responsable de PRL al hecho de velar por el cumplimiento normativo para evitar sanciones para las empresas sería poco realista. Y es que, existe una labor más amplia de este perfil que realiza las siguientes tareas:
La protección de la seguridad y la promoción de la salud de los trabajadores en una compañía se desarrolla en tres niveles diferentes:
La prevención de riesgos laborales es una área dentro de las empresas que requiere de un conocimiento polivalente. Y es que, el responsable de PRL realiza una labor tan multidisciplinar que necesita tener conocimientos en materia de salud, recursos humanos, o de tipo jurídico, entre otras muchas más. Por ello, para ser responsable de PRL se recomienda una formación adecuada a todas estas exigencias profesionales que aborde de forma completa la gestión de toda esta labor.
Existen cursos de prl que facilitan la labor de aprendizaje de todas estas áreas que la componen de forma específica, de manera que especializa a cada profesional otorgándole el perfil de experto. No obstante, si se desea abarcar de una forma más íntegra todas estas labores, estudiar un master en prl es la opción más recomendada, ya que, completa el aprendizaje con otras áreas relacionadas como puede ser el marketing, la logística o el desarrollo de habilidades directivas o de liderazgo.
Antonio Gutiérrez Pérez
COPYWRITER
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