que son los valores en una empresa

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Entérate acerca de qué son los valores en una empresa

Conoce qué son los valores en una empresa, cúmulo de premisas que brindan las características que definen a una organización. En efecto, las mismas destacan por su importancia al servir como eje para el funcionamiento y desarrollo empresarial. Son conocidas y puestas en práctica por todos los miembros del equipo, quienes asumen dichos valores y los transmiten a los clientes y usuarios. Así que, te invitamos a leer el presente artículo para aprender más detalles sobre este tema.

En la actualidad, existe un grupo de valores esenciales que debe poseer cualquier empresa o negocio. Palabras como la honestidad, la sinceridad o la transparencia, resaltan entre las más habituales. Todas ellas son parte de los valores que hoy por hoy el público desea y exige de muchas organizaciones. Pues, veamos más detalles al respecto.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Entérate acerca de qué son los valores en una empresa
1.1. Comprendamos qué son los valores en una empresa con algunos ejemplos
1.2. Cinco valores fundamentales en una empresa
1.3. ¿Por qué son importantes los valores en una empresa?
1.4. Es el momento para capacitarte con Euroinnova
2. Cursos Especializados en Valores Empresariales

Comprendamos qué son los valores en una empresa con algunos ejemplos

Al definir qué son los valores en una empresa según autores como Tamayo (1996) son: “principios o creencias relativas a metas organizacionales deseadas, que orientan la vida de la empresa”. Por su parte, Cain (2009) y Daddona (2009), concuerdan en que los valores proveen una base y un lenguaje común para el crecimiento y el éxito empresarial.

Así que, como es posible intuir, estos valores conforman una amplia gama de ejemplos. Sin embargo, nos limitaremos a repasar aquellos que se emplean con mayor frecuencia.

Cinco valores fundamentales en una empresa

El trabajo en equipo. Es cuando el trabajo se realiza en conjunto, bajo un objetivo común. En él debe existir una estructura organizativa que contribuya a la elaboración de las labores y a la solución de los problemas.
La calidad. Es aquella propiedad que permite que algún producto, bien o servicio sea valorado positivamente con respecto a cualquier otro con características similares.
La pasión. Se refiere a una emoción expresada en el entusiasmo con que los miembros de una empresa o emprendimiento llevan a cabo las actividades de la organización.
La puntualidad. Es uno de los valores humanos que proyectan compromiso y profesionalismo. Cuando los integrantes de una empresa son puntuales la organización funciona como con plena capacidad.
La responsabilidad social. Es un concepto que se refiere al compromiso que los miembros de una empresa como individuos o como grupo ponen en práctica para el bienestar de la sociedad en general. Es un marco ético en el cual son responsables de cumplir con su deber de tomar acciones en pro del bien común.

¿Por qué son importantes los valores en una empresa?

Los valores corporativos, empresariales o institucionales son un grupo de principios forman parte de los valores morales. Es decir, forman parte de la ética, rama filosófica muy presente en las actividades humanas. En consecuencia, son de gran relevancia para el funcionamiento óptimo y la creación de cualquier empresa.

Asimismo, es menester comprender para qué son los valores en una empresa ya que este grupo de valores éticos sirven para crear valor en la organización, dado que entre sus aspectos representan la máxima expresión de la misión y la visión de la misma.

Es el momento para capacitarte con Euroinnova

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