que son los seis sombreros para pensar

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Aprendamos sobre lo que son los seis sombreros para pensar

Los 6 sombreros para pensar (six thinking hats), es una técnica de comunicación que fue creada por el psicólogo Edward de Bono, quien por medio de su libro, dió a conocer cómo el cambiar las perspectivas del pensamiento permite afrontar mejor las situaciones de la vida cotidiana. ¿Interesante cierto? Sigue leyendo…

Así pues, este autor, tomando en cuenta las distintas perspectivas del pensamiento, diseñó su técnica, la cual consiste en 6 sombreros y de acuerdo a cada uno y su color se tomará una forma de analizar y pensar en específica. En razón de esto, dentro de este artículo veremos qué son los seis sombreros para pensar, cómo se estructura esta metodología y los fines que persigue; es por ello que te invitamos a que continúes revisando hasta el final el contenido de este artículo.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Aprendamos sobre lo que son los seis sombreros para pensar
1.1. ¿Qué son los seis sombreros para pensar?
1.2. Propósito de los seis sombreros para pensar
1.3. Veamos cómo se estructura está técnica
1.4. Aprende junto a nosotros en Euroinnova
2. Cursos especializados en Actividades y Dinámicas de Enseñanza

¿Qué son los seis sombreros para pensar?

Como ya se mencionó en el abrebocas, esta es una técnica que se utiliza para mejorar las perspectivas del pensamiento de los individuos, o en otra palabras, enseña a pensar a las personas.

De esta manera, lo que son los seis sombreros para pensar, en esencia, diríamos que es el medio del cual puede hacer uso una determinada persona para evolucionar en su forma de solucionar sus problemas.

Propósito de los seis sombreros para pensar

Para comprender la utilidad de lo que son los seis sombreros para pensar debe tomarse en cuenta los fines siguientes, siendo estos los más significativos:

Que el individuo represente un papel con el fin de que pueda atravesar los límites que su propio ego no le permite apreciar; así, por primera vez, la persona consolida pensamientos que dentro de sus posiciones comunes no llega a considerar.
Se redirige la atención por medio de la utilización de lo que es la dinámica de lo que son los seis sombreros para pensar, por lo que las personas pueden redirigir su atención a 6 asuntos distintos, es decir, distintas perspectivas vistas desde 6 enfoques de pensamientos.
La conveniencia, puesto que es posible, por medio de pedir a otros individuos o a sí mismo, que deje de estar dentro de una postura. Por ejemplo: cambiar de una visión negativa a una positiva o algo más creativo.

Los mencionados son algunos de los objetivos que busca lograr esta dinámica en el pensamiento de los individuos, siendo la idea central de todos estos transformar el pensamiento de las personas a la hora de enfrentar problemas o situaciones que requieran de análisis y toma de decisiones significativas.

Veamos cómo se estructura está técnica

Como ya se ha dicho, la técnica constan de 6 sombreros, cada uno de ellos con un color, que son: blanco, rojo, negro, amarillo, verde, azul. Ten presente que el color da nombre al sombrero, puesto que el fin de su autor es que la persona se imaginara verdaderos sombreros al aplicarla.

El sombrero blanco: este es el sombrero neutro y objetivo, y en esencia, dentro de los que son los 6 sombreros para pensar, este representa el pensamiento objetivo y lógico.
El sombrero rojo: representa la ira, un punto de vista visceral o emocional.
El sombrero negro: es el triste y el de pesar, por lo tanto, representa los aspectos negativos, es decir, por qué algo no puede hacerse.
Sombrero amarillo: es positivo y alegre; representa el punto de vista esperanzador y positivo.
Sombrero verde: hace alusión a la vegetación y el crecimiento fértil, abundante. Indica el pensamiento creativo e ideas nuevas o en otras palabras, el pensamiento lateral.
Sombrero azul: es frío, aquel que se refiere al control y organización del pensamiento.

En definitiva, los 6 sombreros para pensar son una herramienta que facilita el pensamiento crítico y la resolución de problemas, pues permiten que los individuos logren encontrar soluciones alternativas a su posición cotidiana. Así pues, siendo tan interesante este tema te hacemos una invitación a que visites el sitio web de Euroinnova Business School, para que aprendas más sobre el tema.

Aprende junto a nosotros en Euroinnova

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