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Garantizar la integridad física de los trabajadores es un aspecto que toda empresa o institución, sin importar el sector al que pertenezca, debería preocuparse por cumplir. Conoce, en este artículo, qué es un plan de prevención y con el cual es posible la mitigación de los riesgos laborales.
Antes definamos qué es un factor de riesgo laboral, el cual se conoce como cualquier situación que comprometa la integridad de un trabajador, los cuales van desde situaciones que puedan presentarse por causas propias del ambiente de trabajo hasta desastres naturales. Ahora bien, necesitas descubrir qué relación hay entre estos y los planes de prevención laboral, para ello debes continuar leyendo este post.
Un plan de prevención se trata de una planificación cuyo objetivo principal es garantizar la seguridad física de los trabajadores. Sabemos que nadie está exento de sufrir algún accidente en alguna oportunidad, no obstante, estos planes prevén muchas situaciones peligrosas y son una forma apropiada de tomar medidas preventivas.
Los objetivos que todo plan debería perseguir son:
Para realizar un plan empresarial de prevención efectivo, es necesario primero tener claro algunas consideraciones, como:
Cualquier persona que sepa qué es un plan de prevención y sepa evaluar los posibles riesgos o situaciones peligrosas que puedan originarse en el lugar de trabajo, sin embargo, muchas empresas constan de un departamento dedicado a cuidar la integridad del personal en general y se especializa en el cuidado y atención a eventos donde pueda verse la seguridad de los trabajadores comprometida.
Durante el momento en que se está planificando el plan de prevención es necesario que se realice una consulta con cada especialista de área para que pueda evaluarse y considerarse a profundidad los posibles factores que puedan desencadenar un accidente.
Una vez se haya elaborado la propuesta puede consultarse a fin de que cuente con la aprobación de todas las áreas departamentales.
Toma en cuenta tanto lo macro como lo micro, es decir, desde cada área departamental hasta la totalidad de las instalaciones. Un buen plan de prevención debe contemplar cualquier situación.
Por último, es importante que una vez el plan sea definido se divulgue la información a los trabajadores de todos los niveles, bien sea con presentaciones, entrega de folletos, carteleras informativas etc.
Todo plan de prevención debe estar muy bien diseñado, ya que un error en la planificación puede ocasionar la exposición a riesgos laborales que pondrían en peligro la salud de los trabajadores. Si deseas especializarte en esta área debes echar un vistazo al siguiente apartado.
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