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Sin duda alguna, el mundo empresarial ha venido evolucionando cada vez más con el pasar del tiempo. En este sentido, es preciso hablar del término holístico, el cual significa “todo”, en el vocablo griego, y se ha convertido en una de esas cosas que están en boca de todos los ámbitos. Por supuesto que te suena el término, pero no queremos hablar del mismo de modo general, así que te invitamos a seguir leyendo para aprender al respecto.
¿Sabes qué es holístico en administración? Ese es el tema que estaremos abordando a lo largo de este artículo. Primeramente, solo analizando las palabras, entenderemos que cuenta o implica otro tipo de términos, como puede ser el todo, global, general, entre otras cosas, lo que nos hace ver por dónde se dirige la idea. ¿Te interesa saber más al respecto? Entonces quédate hasta el final y descubre lo que hemos preparado para ti.
Durante muchísimas décadas las estrategias dentro de las empresas se han ido adaptando a la especialización de los trabajadores y por supuesto, de las tareas. Sin embargo, hoy en día, la corriente es la contraria a la que se venía viendo.
Para explicarlo mejor, si subdividimos las tareas y se encaminan a los trabajadores para que se puedan especializar, entonces estos corren el riesgo de perder la visión global y estratégica de la organización o del entorno en el que se desenvuelven. Además, esto también puede provocar una pérdida de la identidad del mismo, de modo que no comprenda en qué ayuda el desempeño de su trabajo en el alcance de los objetivos generales.
Como es de esperar, esto puede resultar en el nacimiento de sentimientos de frustración y falta de identificación con la cultura organizacional. Es así como el exceso de conocimiento no es el centro de lo que es holístico en administración actual, pues este término define y refuerza la importancia de mantener la visión global de la empresa, considerando no solamente los factores o elementos cercanos, sino también aquellos lejanos que afectan al desarrollo de la actividad empresarial.
Por supuesto, todo esto viene motivado y reforzado gracias a la globalidad del sistema económico actual, por lo que cualquier cambio puede afectar a la organización, así sea que este tenga su origen en China, Japón o en cualquier otro lugar alejado del mundo.
Toda empresa en la actualidad debe trabajar y ejercer con una perspectiva global que le permita prever los posibles cambios y por supuesto, poder anticiparse a los mismos.
Del mismo modo, lo que es la visión holística propone que los trabajadores no desarrollen sus tareas a través de una especialización demasiado alta, sino que propone lo contrario: crear grupos o equipos variados para que cada persona pueda aportar su perspectiva y su propia experiencia para poder resolver algún problema que se presente.
Entender a la perfección lo que es holístico en administración es una tarea algo enredada y más si no conocemos muy bien sobre estos términos.
¡Pero no te preocupes! Para eso estamos nosotros, para recomendarte a los mejores profesores y expertos en el conocimiento holístico, como es el caso de María Cabrera Martínez, autora del libro “La complejidad y la formación en administración: Aproximaciones a una nueva visión de la ciencia”, donde nos relata y demuestra por qué es necesario desarrollar el pensamiento administrativo desde un enfoque holístico y mucho más.
Igualmente está el caso de Philip Kotler, un experto en el marketing holístico que nos habla en muchísimas entrevistas, así como en las obras de su autoría, sobre cómo la visión global puede traer muchísimos más beneficios al mundo empresarial.
¿Todo esto te resulta interesante? Pues a nosotros también, ya que la escuela holística sigue tomando mayor fuerza con cada día que pasa. Sin embargo, si quieres convertirte en un experto en lo que es holístico en administración o en el holismo en general, entonces tenemos una invitación que no puedes dejar pasar.
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