lista de competencias

¿Qué es una Lista de Competencias y para qué sirve?

Las personas y las instituciones que realmente son organizadas, tienen generalmente una lista de competencias diversas, y se trata en sí de capacidades y habilidades que deben cumplir para formar parte de un grupo laboral o que tiene el individuo personalmente para ofrecer en un área determinada donde pretenda desarrollarse en lo que respecta a trabajo.

Existen listas de competencias a nivel educativo, de competencias genéricas, de competencias socioemocionales, personales, organizacionales, funcionales, entre otras. Sin embargo, vamos a enfocarnos en las aptitudes y habilidades que deben tener las personas debido a que son las más demandadas a nivel laboral. Conozcamos un poco más de ellas.

Lista de competencias más demandadas por las empresas

Las empresas siempre buscan contar con un personal capacitado para resolver problemas y saber cómo actuar ante situaciones determinadas en lo que respecta al ámbito laboral, es por esto que a pesar de que las personas no estén tituladas en un área determinada, deben contar con un perfil para ocupar distintos cargos, en tal sentido, te presentaremos una lista de competencias más demandadas en el ámbito laboral:   

• Capacidad para analizar.
• Ser planificado y saber organizar.
• Tener habilidad para comunicarse.
• Ser responsable y perseverante.
• Ser eficaz en la toma de decisiones.
• Tener la capacidad de orientar a los usuarios o clientes.
• Estar capacitados para trabajar en equipo y cooperar con sus compañeros.
• Ser emprendedor.
• Ser un buen líder.
• Buscar siempre la excelencia.
• Tener la capacidad de trabajar bajo presión.
• Resolver conflictos y conocer sobre técnicas de negociación.

¿Dónde puedo tener más habilidades de las que tengo?

Si tienes una formación académica pero eres de los que consideras que te hace falta complementar estos estudios como parte de tu desarrollo personal, los cursos online que te ofrece Euroinnova Formación son ideales para ellos, a la vez que te ayudan a fortalecer esa lista de competencias que demandan aptitudes determinadas en el campo laboral.

Recuerda también que todo no es trabajo, y que las competencias también deben ser demostradas a nivel personal, familiar y social, pues precisamente en estos espacios te desenvuelves diariamente.

¿Cuál es la lista de competencias con las que debes contar?

Es importante que como persona tengas aptitudes que te permitan ser cada vez mejor en el lugar donde estés, ya sea dentro del ámbito laboral, familiar e incluso social, por tal motivo es importante que tengas:

• Capacidad de aprendizaje.
• Capacidad de acción y reacción.
• Ser capaz de ser y de estar dentro de un ambiente determinado.
• Saber cómo comportarse y cómo actuar, para lo cual es importante planear, diseñar, asumir distintos objetivos y ser capaz de cumplir objetivos concretos de forma coherente y adecuada.
• Contar con la voluntad de actuar ante situaciones diversas.
• Capacidad para resolver problemas.
• Para organizarse personal, laboral y socialmente.

Conoce la Lista de Competencias más solicitadas en los Departamentos de Recursos Humanos

Según distintos estudios realizados, aquellas personas que tienen la competencia o habilidad de analizar datos cuantitativos tendrán la posibilidad de llamar la atención de aquellos responsables de llevar a cabo la selección del personal, lo mismo que los que pueden analizar y procesar información, generando así un impacto en estos mismos seleccionadores.

Bien lo hemos mencionado que la comunicación eficaz es básica desde cualquier punto de vista, por lo que cualquier individuo debe contar con esta competencia para ser realmente útil en el espacio donde se desenvuelva.

De igual forma es importante que las personas cuenten con conocimientos técnicos relacionados con el área donde vayan a desenvolverse, al igual que sepan editar y redactar informes, manejar programas de software y organizarse. ¡Tendrás en tu vida un éxito seguro!

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