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Diariamente como individuos nos hallamos en un constante crecimiento y desarrollo personal, avanzando en las diferentes etapas de la vida, aprendiendo e implementando optimizaciones en nuestras prácticas diarias. Por si no lo sabías, lo personal infiere mucho en el mundo laboral, por lo que hoy conocerás el concepto del crecimiento humano modelo laboral y profesional.
El crecimiento personal, también referido como crecimiento humano, se refiere a un proceso complejo mediante el cual un individuo pasa por diferentes fases de su vida formando y moldeando sus actitudes, pensamientos, aptitudes, capacidades y cualidades. El crecimiento personal guarda una estrecha relación con el desarrollo profesional, pudiendo fomentar su correcto desenvolvimiento en esta área.
El trabajo es el principal sustento económico para muchos, y para otros es un medio que nutre la posibilidad de explotar habilidades y capacidades del individuo. Puedes ir a trabajar todos los días y sentir que estás estancado, que no avanzas o que necesitas algo nuevo porque tu empleo actual no satisface tus necesidades... es aquí donde entra la importancia del crecimiento humano como modelo laboral y profesional.
No podemos hablar del crecimiento personal como un ente separado, o distinto, al desarrollo profesional, ya que estos se hallan completamente asociados. Principalmente, el desarrollo personal permite que te desenvuelvas mejor en muchas actividades o tareas diarias, mientras que el desarrollo profesional permite optimizar y mejorar cómo te desenvuelves en tu sitio laboral.
El desarrollo profesional busca fomentar ese crecimiento del individuo en el lugar de trabajo, haciéndolo capaz de tener mayor y mejor desenvolvimiento, incrementar su creatividad, su productividad y hacer que la jornada de trabajo sea más placentera y llevadera.
Como seres humanos en constante evolución y aprendizaje, nuestro desarrollo a nivel personal y laboral siempre ha tomado participación relevante en nuestra formación sociocultural, ya que siempre terminaremos por interactuar con el mundo adentrándonos en ambientes con propias normas y costumbres (muchas empresas), lo cual hace importante que seamos capaces de adaptarnos a dichas situaciones.
Cuando hablamos del crecimiento humano como modelo laboral y profesional, nos referimos a tomar el concepto de “desarrollo personal” como un enfoque céntrico para optimizar el desenvolvimiento laboral. Por consiguiente, los principios que mueven al desarrollo humano son tomados y aplicados en los trabajadores, para así lograr un mejor ambiente de trabajo, mejores tasas de productividad y, en resumen, mejores resultados en general.
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El desarrollo personal viene movido por valores, principios o ideales que posee un individuo, lo cuales lo impulsan a mejorar o transformarse positivamente a nivel personal. Todos los cambios o las actitudes que tome una persona serán un reflejo directo de cómo se desenvolverá en su ambiente laboral, por ejemplo:
Todo lo mencionado anteriormente son tan solo características que se logran con la implementación de ese “ideal humano”, o esa importancia de ser empático, productivo y llevar humanidad al sitio de empleo, es decir, un trabajador que comience a desarrollar una actitud optimista será capaz de llevar a su sitio de trabajo la sensación de optimismo. Como podrás notar, hablamos esencialmente de implementar el crecimiento humano como modelo laboral y profesional.
Actualmente, cada vez es más común que las empresas y compañías tomen en cuenta las habilidades personales, también llamadas habilidades blandas, a la hora de hacer selección de personal.
Las habilidades personales se refieren a todas aquellas cualidades y características que conforman la personalidad y forma de ser de un individuo, es decir, todas esas cualidades que le permiten ser como es. El crecimiento humano como modelo laboral y profesional nos indica que estas habilidades personales son las que mueven, principalmente, el éxito y logro de la implementación de este modelo en el sitio laboral.
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Además de la importancia de tener habilidades técnicas para ejercer un puesto de trabajo, las empresas se han enfocado en conseguir profesionales con capacidades sociales y personales, que logren fomentar el crecimiento productivo de la compañía.
Las cualidades y las habilidades personales son cosas que pueden ir en formación con la práctica y el tiempo, haciendo que el crecimiento humano como modelo laboral y profesional sea un objetivo alcanzable y palpable con las estrategias adecuadas. Si quieres implementar este modelo en tu empresa, o quieres mejorar como trabajador y ser ascendido a un mejor puesto, ¡sigue los siguientes consejos!
Tener en claro lo que quieres mejorar o lograr contigo mismo permitirá tener una visión más específica de tu objetivo, lo cual se traduce a que tomes acciones específicas y guiadas para crecer personalmente.
Ya que hemos hablado tanto de la importancia del desarrollo a nivel personal y todavía sigues leyendo, déjame recomendarte este increíble Curso de Crecimiento Personal que ofrecemos aquí en Euroinnova. Si quieres una oportunidad modernizada de aprender a fomentar el crecimiento y desarrollo en los individuos, ¡esta es tu oportunidad!
Recuerda, no existe “una” forma de pensar o “una” perspectiva correcta, debes abrirte a nuevas oportunidades, posibilidades y alternativas. Ser intelectual no significa quedarte en una caja, significa poder ver más allá, lo que finalmente hará que crezcas como persona y puedas innovar en el mundo laboral.
Aunque no lo creas, escuchar es una parte importante para lograr el éxito del crecimiento humano como modelo laboral y profesional. Muchos trabajadores pueden diferir en opiniones o, tener innovadoras ideas con respecto a un tema del trabajo, así que como encargado profesional es tu deber tomar y analizar estas ideas para comprender su punto de vista.
Todo esto permitirá que los trabajadores se sientan entendidos, pudiendo entonces optimizar su nivel de productividad u optimismo, lo cual les hará crecer en el ámbito personal.
Si necesitas saber más, en Euroinnova tenemos la perfecta oportunidad con este Curso de Resiliencia Personal, donde te convertirás en un especialista en crecimiento personal, superación de retos, frustraciones y traumas; con lo cual, seguramente, podrás construir el crecimiento humano como modelo laboral y profesional en cualquier lugar.
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