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A veces suceden eventos desfavorables en nuestra vida que nos obligan a recurrir a un hospital o cualquier entidad sanitaria. En estos momentos de angustia, nos gustaría ser atendidos de inmediato y de la mejor forma posible por el personal administrativo y por los médicos. Sin embargo, el buen funcionamiento de cualquier institución dependerá no solo del personal, sino de su administración. ¡Si quieres aprender mucho más, sigue leyendo!
Una institución sanitaria debe contar con una administración de la calidad en sistemas de salud, ya que esto garantiza una buen servicio. Es por ello que hoy traemos este artículo para ti, para que conozcas las funciones de la administración en sistemas de salud y mucho más de este tema. ¡Continúa leyendo!
La administración en Sistemas de salud, se encarga de la dirección, planificación, organización y control de todo o que corresponde al sector de la salud. Su propósito implica la administración de recursos humanos, financieros y tecnológicos para que médicos, enfermeras y el resto del personal sanitario puedan trabajar de manera efectiva.
Así mismo, la administración de los recursos humanos en los sistemas de salud, participa en el diseño y cumplimiento de las distintas políticas y normas que rigen las clínicas, hospitales, laboratorios, empresas de seguros, entre otros, respectivamente.
Sin embargo, ¿Qué función cumple un administrador de los sistemas de salud? Te comento las tareas que tienen mayor enfoque:
Como se puede notar, este profesional tiene a su cargo una gran labor, que buscara que exista seguridad sanitaria en la población.
La administración brinda herramientas que aplicadas al sistema de salud pueden ayudar a detectar los factores que afectan al sector y a definir las estrategias que se aplicarán para mejorar el servicio. El objetivo es fomentar el crecimiento y la eficiencia en las instituciones de salud a partir de la resolución de los problemas de distintas índole que no permiten el correcto aprovechamiento de los recursos.
En la salud pública, la preparación del personal en administración estratégica en los sistemas de salud es fundamental. Por lo general, son los médicos con mayor jerarquía quienes ejercen los roles de dirección y gestión del personal, sin embargo, muchos no cuentan con conocimientos acerca de la administración de una empresa. Por lo cuál es indispensable contar con líder que tenga ambas competencias o cuente con un asesor en lo que corresponde a la administración en sistemas de salud, con el fin de satisfacer las necesidades que presenta el área sanitaria desde todos los ámbitos.
Ahora que conoces más acerca de la administración en sistemas de salud pública, su rol en una institución de salud y su influencia en la calidad del servicio asistencial, seguro te gustaría aprender sobre esta área... Y Euroinnova tiene esta formación para ti.
Si consideras que tienes madera para la gestión administrativa y además te apasiona el contexto sanitario, te comento que Euroinnova posee un programa académico pensado en ti. Con el master en Administración Sanitaria podrás adquirir habilidades comunicativas, organizativas o de gestión. Sobre todo si usted es de aquellas personas interesadas en escalar entre labores de la administración hospitalaria.
Al cursar esta excelente maestría, estará preparado para asumir los siguientes empleos...
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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