Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas - 8 ECTS
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTO Y ORGANIZACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS GENERALES DE LA ACTUACIÓN DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATENCIÓN A LAS UNIDADES DE CONVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INMIGRACIÓN. INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISCAPACIDAD. INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. DROGODEPENDENCIA. INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACOSO ENTRE IGUALES. BULLYING. INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PAUTAS BÁSICAS Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN
Plan de estudios
Titulación de curso agente integración social online
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Curso Agente Integración Social Online
¿Estás interesado en aprender y adentrarte en el área de la intervención social? ¿Te gustaría aprender más sobre la cohesión y ausencia de conflictos en los componentes de un todo social? ¿Estás interesado en asimilar las pautas y técnicas de comunicación para realizar la actividad laboral de manera fructífera, además de adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la posterior puesta en práctica en el mundo laboral? ¿No puedes establecer un horario fijo debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso Agente Integración Social Online, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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El papel de un agente integrador, puede resultar indispensable en nuestra sociedad, puesto que se encarga de que todos individuos, consigan llegar al bienestar, integrándose en la sociedad. Para ello se les ofrece todo el apoyo posible, así como cierta orientación en diversas áreas.
¿Qué vas a aprender con este Curso de Agente de Integración Social?
Con esta formación que te ofrecemos desde Euroinnova, queremos que te prepares en materia y puedas adentrarte en el sector, de manera profesional. Es por ello, que, queremos desarrolles una serie de habilidades y competencias necesarias.
Una de las principales funciones de un Agente de Integración Social es servir como enlace entre los individuos y los servicios sociales. Esto implica no solo orientar a las personas sobre cómo acceder a estos servicios, sino también trabajar activamente para eliminar barreras que puedan impedir dicho acceso. Además, estos agentes tienen la tarea de fomentar la participación activa en la comunidad, promoviendo eventos y actividades que fortalezcan el tejido social.
Otra función esencial es la identificación y análisis de necesidades dentro del colectivo con el que trabajan. Esto permite desarrollar programas específicos adaptados a cada realidad social, asegurando así una intervención eficaz y pertinente. Los Agentes de Integración Social también juegan un papel importante en la sensibilización sobre temas como la diversidad cultural, promoviendo valores de respeto e inclusión.
¿Cuáles son las principales habilidades y competencias que desarrollaras con esta formación de Euroinnova?
Una de las principales habilidades es la comunicación intercultural. Un buen agente debe ser capaz de comunicarse efectivamente con personas de diferentes orígenes culturales, entendiendo sus perspectivas y adaptando su enfoque según sea necesario. Esto no solo facilita el diálogo, sino que también construye puentes entre comunidades diversas.
Otra competencia crucial es la empatía. La capacidad de ponerse en el lugar del otro permite a los agentes comprender mejor las necesidades y preocupaciones de las personas a las que atienden. Esta empatía es clave para desarrollar programas y soluciones que realmente beneficien a todos los involucrados.
Además, un Agente de Integración Social debe poseer habilidades organizativas sólidas. La planificación y ejecución efectiva de proyectos comunitarios requieren una gestión eficiente del tiempo y los recursos disponibles.
Por último, la resolución creativa de problemas es una competencia indispensable. Los agentes deben ser capaces de encontrar soluciones innovadoras a problemas complejos, trabajando en colaboración con otros profesionales e instituciones para lograr resultados sostenibles.
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