Curso de prevención en pymes

 Curso De Prevención En Pymes

¿Quieres adentrarte en el área de la prevención y riesgos laborales? ¿Te gustaría mantener unas condiciones de Seguridad y Salud adecuadas en los lugares de trabajo, es un imperativo ético y legal? ¿Quieres aprender a identificar y evaluar los riesgos y daños potenciales para la salud de los trabajadores en entornos laborales y evaluar resultados de los programas de gestión de PRL?

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¿Por qué es importante la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales es una parte esencial de cualquier lugar de trabajo. Implica identificar, evaluar y controlar los riesgos que pueden causar lesiones o enfermedades a los empleados. Al tomar medidas preventivas, los empresarios deben de garantizar que sus trabajadores estén a salvo de daños y reducir la probabilidad de accidentes en el lugar de trabajo.

La prevención de riesgos laborales ayuda a proteger, por tanto, a los empleados de posibles peligros como caídas, resbalones, tropiezos y sustancias peligrosas. También ayuda a reducir los costos asociados con las lesiones y enfermedades en las oficinas, al reducir el tiempo perdido debido a accidentes relacionados con el trabajo. De esta manera se puede crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados y ayudarlos a mantenerse productivos y saludables.

¿Cuáles son los principales riesgos en las Pymes?

Entre los riesgos más frecuentes en las pymes, podemos encontramos accidentes como:

• Riesgo eléctrico: Se trata de todos aquellos que están relacionados con los posibles cortocircuitos que causan daños tanto materiales como personales.
• Incendios y explosiones: Pueden estar provocados sobre todo por el roce con otros cables, o por una mala conexión, e incluso por la mala calidad de los materiales.
• Contaminación acústica: Viene provocada por el exceso de ruido y sonidos altos, que suelen ser molestos y basten fuertes.
• Caídas y cualquier otro: También son bastante frecuentes en los lugares de trabajo, así como las caídas, los golpes, o cualquiera otra lesión o daño que puede ser ocasionado por cualquier producto, material, etc.
• Temperaturas extremas: Sobre todo, cuando se producen extremadamente, así como la existencia de temperaturas excesivamente bajas, o altas, lo que puede repercutir de forma directa en el empleado y su salud, manifestándose en la aparición de resfriados, dolor de cabeza, estrés continuo.
• Exposición a pantallas de ordenador: Estar frente a una pantalla durante varias horas seguidas, se traducirá en un aumento del cansancio de la vista, lo que puede provocar continuos dolores de cabeza.
• Problemas psicológicos, que pueden venir provocados sobre todo por el clima laboral, que puede repercutir de manera negativa, si no se está bien, y provocar un mal estado de la salud mental.

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