Curso mf1583_3

Curso MF1583_3 Acciones para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

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¿Qué es la igualdad de género?

Antes de comenzar a definir lo que es la igualdad de género, debemos de explicar lo que es la igualdad. La igualdad consiste en la equivalencia y la similitud de dos elementos o cantidades. Es decir, la igualdad entre dos personas, entre dos objetos, entre dos animales, etc. La igualdad entre los seres humanos se ha convertido en un derecho que está regulado bajo la ley. Hoy en día, aún no hemos conseguido erradicar con la desigualdad entre personas. Algunos de los ámbitos donde aún podemos encontrar desigualdades es en la raza, en la religión, en el área laboral, etc. 

Con respecto a la igualdad de género, podemos decir que es la igualdad de los derechos y las obligaciones de las mujeres y los hombres. En la actualidad, aunque el mundo ha evolucionado y en la mayoría de los países se ha ido eliminando la discriminación de las mujeres frente los hombres, hay en muchos otros países que aún siguen viendo a la mujer como un ser inferior. El principal objetivo de la igualdad de género es conseguir un tratamiento y unas oportunidades iguales para las mujeres y para los hombres. 

A pesar de que todo esto esté regulado por una ley, sigue habiendo desigualdades. En especial la desigualdad de las mujeres frente a los hombres. 

Áreas donde sigue habiendo desigualdad entre los hombres y las mujeres

En la actualidad, la mayoría de las personas estamos concienciadas y estamos buscando erradicar las desigualdades, tanto de género, como de raza, etc. Con respecto a las desigualdades de género, podemos encontrar 3 áreas donde aún podemos ver claras diferencias entre las mujeres y los hombres. Estas van a ser: 

• Desigualdad en el empleo. Esta es una de las áreas donde más clara podemos notar las desigualdades. En primer lugar, contamos con la brecha salarial. Esto consiste en que las mujeres cuentan con unos salarios mucho más inferiores que los hombres. También en el área laboral, podemos ver lo que son los techos de cristal. Esto se refiere a que la mayoría de los altos puestos de las empresas son ocupados por hombres. En lo laboral, hay como una especie de barrera que no permite acceder a los altos puestos a gran cantidad de mujeres. 
• Desigualdad en el hogar. Desde la antigüedad el término del hogar ha sido muy relacionado con la mujer. Hoy en día eso se está perdiendo y se ha desvinculado algo más a la mujer del hogar. Aun así, el cuidado del hogar sigue siendo predominante por las mujeres. 
• Desigualdad en el poder. Este es un ámbito donde podemos ver mejor la desigualdad de género. Los partidos políticos y los altos cargos como jefes de estado son representados por hombres. 

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