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Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Josefina Owono

Palmas (las)

Sobre toto como funcionan los oroganismos públicos y los distintos recursos que dispones las personas con discapaciad o dependencia.

5

Lorena Cerdá

Alicante/alacant

Los diferentes cursos formativos para personas con discapacidad, las bases de datos...

4

Milagros Salmon

Cantabria

no veo la necesidad de tener que pasar los temas en la plataforma, cuando tengo un temario en papel por el que puedo estudiar

3.5

Maria Macias

Sevilla

El curso contiene excesiva referencia a normativa, siendo esta la parte más tediosa del mismo.

4

Sara Martínez

Cantabria

Me ha gustado mucho.

4.5

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

Objetivos
- Detectar e identificar los recursos sociolaborales y formativos existentes en el entorno, para la inserción laboral de los usuarios. - Sistematizar la información obtenida sobre los recursos sociolaborales y formativos existentes, garantizando su transmisión para optimizar su aplicación en las intervenciones de inserción laboral. - Mantener vínculos de relación con las empresas e instituciones del entorno, favoreciendo su colaboración en los procesos de inserción de los usuarios. - Colaborar, con el equipo interdisciplinar en el análisis de los puestos de trabajo que pueda desempeñar el colectivo de intervención para facilitar la adaptación de los mismos a cada usuario.
Salidas profesionales
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.
Para qué te prepara
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1034_3 Gestión de Recursos Laborales, Formativos y Análisis de Puestos de Trabajo para la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

A quién va dirigido
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, más concretamente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que pretendan obtener conocimientos relacionados con la gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso mf1034_3

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF1034_3 Gestión de Recursos Laborales, Formativos y Análisis de Puestos de Trabajo para la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad, regulado en el Real Decreto 721/2011, de 20 de mayo, por el que establece el correspondiente Certificado de Profesionalidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Metodología MyLxp

Curso MF1034_3 

Si quieres convertirte en un experto de la Gestión de Recursos Laborales, Formativos y Análisis de Puestos de Trabajo para la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad, si quieres desarrollar el ámbito laboral en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad, en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico o si quieres formarte por el simple hecho de que es un tema que te interesa el Curso MF1034_3 es el adecuado y correcto para ti.

No es esperes más y solicita información sin compromiso. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

Curso MF1034_3

¡El Curso MF1034_3 te está esperando! ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

La gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

En primer lugar, la discapacidad hace referencia a aquellas deficiencias físicas o mentales que sufren algunas personas, por esto se les tiene que asignar unos trabajos y una actividad laboral que sean capaces de desarrollar o que les suponga un menor esfuerzo.

Hay que pensar en ellos porque tienen el mismo derecho a trabajar que cualquier otra persona, de aquí viene la función de nuestro curso el ser capaces de gestionar u asignar una actividad sociolaboral que una persona pueda realizar y esté dispuesta a llevarla a cabo. 

Por otro lado, destacar la clasificación internacional del funcionamiento de la discapacidad de la salud, que hace referencia a un marco de la OMS (Organización Mundial de la Salud) para comprender y entender el funcionamiento la discapacidad referida dentro del ámbito sanitario, se trata de una clasificación universal, que establece un lenguaje específico para explicar las dimensiones relacionadas con la salud. 

Es importante destacar que existen talleres de empleo que se dedican a fomentar las características de las que se necesitan para que las personas con discapacidad sean capaces de encontrar un trabajo. Para ello es fundamental constar de personas que estén dispuestas y que quieran trabajar.

Los pasos a seguir es inscribirse en ellos, realizar una entrevista y acudir a un proceso de orientación laboral para conseguir el objetivo de incrementar las posibilidades de acceder al mercado laboral.

Son muchos los talleres que se realizan como por ejemplo los siguientes: 

  • Internet, redes sociales y portales de empleo relacionados.
  • Taller de imagen personal.
  • Taller de autonomía personal.
  • Taller de marca personal.
  • Taller para el fomento personal. 
  • Asesoramiento y formación
  • Como desarrollar y presentar el CV.

La función de los talleres es valiosa, ya que ayudan y dan el impulso laboral que las personas con discapacidad necesitan. 

Estas personas suelen sufrir situaciones de exclusión y son personas vulnerables, por eso les debe respaldar con sus derechos básicos para que puedan disfrutar y llevar a cabo un desarrollo laboral, eliminando las barreras políticas que lo dificultan, al igual que incorporando y aportando oportunidades en el mercado laboral. 

¿Por qué realizar el Curso MF1034_3?

Si eres una persona a la que le interesa el ámbito de los recursos laborables, especialmente el ámbito que abarca los puestos de trabajo para personas con discapacidad, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Curso MF1034_3 es el adecuado para ti. 

Este curso está enfocado para dotarte de los conocimientos, habilidades, capacidades y competencias necesarias para dedicarte al sector de la gestión del ámbito laboral y análisis de puestos de trabajo para personas con discapacidad. 

Sí, el Curso MF1034_3  es algo que realmente te llama la atención y piensas que no dispones de tiempo, ¡no es excusa! Porque el curso es online y te puedes formar desde cualquier lugar, aprovecha el poder estudiar sin necesidad de desplazamiento. 

Infórmate sin compromiso y consigue una titulación expedida por Euroinnova International Online Education.

Con cualquier duda puedes ponerte en contacto con nosotros y las resolveremos encantados, aprovecha las ventajas que te ofrece la formación online de Euroinnova.

¡No dudes en llamarnos, te esperamos en Euroinnova International Online Education con el Curso MF1034_3!

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