MÁSTER GESTIÓN INTEGRAL DE CONFLICTOS: Máster en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia + Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS

Master gestión integral de conflictos

4,6

378 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

1500 horas - 5 ECTS

Baremable Oposiciones

Administración pública

Becas y

Financiación

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

PARTE 1. CONTEXTOS SOCIALES DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA

PARTE 2. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS

PARTE 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS Y PROCESO DE MEDIACIÓN

PARTE 4. VALORACIÓN, SEGUIMIENTO Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE MEDIACIÓN

PARTE 5. IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

PARTE 6. MEDIACIÓN INTERCULTURAL

Descarga gratis el temario completo en PDF de master gestión integral de conflictos

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Argelio

Huesca

Mi primer curso online y ha sido una experiencia muy buena, lo recomiendo.

Jose

Valencia

Este Máster Gestión Integral de Conflictos me ha permitido adquirir conocimientos nuevos referentes a la mediación intercultural, ámbito que siempre me ha interesado. Incorporaría mas vídeos prácticos para hacer de este máster, una formación mas dinámica.

Esther

Murcia

Este Máster Online incluye un temario bastante completo. Lo mejor de la formación ha sido el tutor asignado, ya que gracias al mismo, he avanzado sin atrancarme. Me ha resuelto todas las dudas en el menor tiempo posible. Además, ahora me siento una experta en la prevención de conflictos. 100% recomendable.

Fernando

Toledo

Realicé esta acción formativa por el temario y precio. Me gustaba que hiciese hincapié en lo referente a la mediación intercultural. No obstante, introduciría mas casos prácticos para poner a prueba todos los conocimientos teóricos estudiados.

Carmen M

Madrid

Este Máster Gestión Integral de Conflictos, me ha aportado las competencias profesionales necesarias para adentrarme al ámbito laboral en esta área. Lo que mas me ha gustado han sido las autoevaluaciones ubicadas al final de cada tema. Esta completo.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Hoy día, la gestión de la diversidad y los conflictos en espacios comunitarios es un desafío omnipresente. El "Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia" se ha diseñado cuidadosamente para capacitar profesionales capaces de intervenir con eficacia en tales circunstancias. Cubriendo un espectro amplio, desde la investigación social hasta la mediación intercultural, este programa online ofrece una formación completa que aborda tanto la prevención de conflictos como la atención y resolución de los ya existentes, promoviendo una convivencia armónica. A través de unidades didácticas detalladas, el estudiante adquirirá habilidades avanzadas en el análisis y manejo de información para la intervención social, el diseño de programas de mediación, y la implementación de estrategias para la promoción de la igualdad de género. El curso se sumerge en metodologías para construir y sostener redes sociales que apoyen el proceso de mediación, y también enfatiza la importancia de un seguimiento y evaluación rigurosos de las intervenciones. El participante de este máster se convertirá en un agente clave en la transformación de los entornos comunitarios, con especial énfasis en el fortalecimiento de la igualdad, la comprensión multicultural y el desarrollo de una sociedad más inclusiva. Es una oportunidad de crecimiento profesional única que dota de herramientas esenciales para un mundo en constante evolución y donde la convivencia pacífica es el objetivo común.

Objetivos

Este Máster en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Identificar y describir el entorno de intervención donde se lleve a cabo el proceso de mediación. - Analizar el servicio de mediación voluntaria como una opción al gestionar conflictos. - Programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación. - Identificar y crear espacios de encuentro que faciliten las relaciones entre los individuos, los grupos y las distintas entidades. - Registrar y analizar las características del conflicto valorando la disposición de las partes implicadas para participar en el proceso de intervención. - Orientar y evaluar si el conflicto es susceptible de pasar por un proceso de mediación o si es preciso derivarlo hacia otros servicios existentes en la comunidad. - Seleccionar y aplicar los modelos y técnicas adecuados a las características de la situación que se desee abordar. - Realizar el proceso de mediación con las partes implicadas en el conflicto teniendo en cuenta los intereses de las mismas. - Realizar la valoración del proceso de mediación y sus resultados por los diferentes agentes que han participado en el proceso. - Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres. - Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas. - Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención proyecto. - Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados. - Detectar las estructuras, equipos de trabajo y su funcionamiento, para la coordinación, formación y orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género. - Realizar un acercamiento a la realidad de la diversidad cultural. - Presentar la realidad el conflicto y de su resolución en el ámbito escolar por motivos cultural. - Describir la realidad de la mediación intercultural en el ámbito escolar y su carácter procesal. - Presentar la figura del mediador y sus competencias.

Salidas profesionales

Con este Máster en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia, ampliarás tu formación en el ámbito de la intervención social. Asimismo, podrás desarrollar tu actividad profesional en áreas como pueden ser, la mediación intercultural, educación, servicios sociales y trabajo social.

Para qué te prepara

El Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia te capacita para intervenir eficazmente en entornos multiculturales. Aprenderás a implementar estrategias y habilidades preventivas, manejar técnicas de investigación social, y diseñar iniciativas de mediación comunitaria. Este programa aborda desde el análisis poblacional hasta el fomento de la igualdad de género, perfilando un enfoque integral que incluye la resolución de conflictos y el impulso de la cohesión social. Estarás listo para desarrollar programas de mediación, evaluar su impacto y aplicar la mediación intercultural como herramienta clave para una sociedad inclusiva.

A quién va dirigido

Dirigido a profesionales de la intervención social, mediadores, trabajadores comunitarios, y aquellos interesados en la implementación de políticas de igualdad y la gestión de la diversidad. El Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia es ideal para quienes buscan profundizar en técnicas de investigación, prevención y resolución de conflictos, y desarrollar habilidades en mediación intercultural y comunitaria con un enfoque inclusivo y equitativo.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de master gestión integral de conflictos

Doble Titulación:

Titulación de Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Certificación en Mediación Intercultural con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas.

Claustro docente

Euroinnova International Online Education

Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Información complementaria

Máster Gestión Integral de Conflictos

En este Máster Gestión Integral de Conflictos aprenderás todo lo relacionado con los contextos sociales de intervención comunitaria, la prevención de conflictos, la gestión de conflictos y los procesos de mediación, la valoración, seguimiento y la difusión de acciones, el impulso de la igualdad de oportunidades, la mediación intercultural, las políticas sociales, los procesos y técnicas de mediación, entre otros.

Es por eso que gracias al Máster Gestión Integral de Conflictos, te especializarás en este sector, convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.

¿Quieres saber más información sobre este Máster de Euroinnova International Online Education? ¡Sigue leyendo!

¿Qué son los Conflictos?

Los conflictos son situaciones en las que dos o más partes tienen intereses, necesidades o valores contrapuestos que no pueden ser resueltos de manera pacífica y que, por tanto, generan tensiones y enfrentamientos. Pueden tener diferentes causas, como diferencias culturales, económicas, políticas, religiosas, territoriales o de poder. Los conflictos pueden manifestarse de diversas formas, desde desacuerdos verbales hasta violencia física o incluso guerras.

Para resolver los conflictos, es necesario buscar soluciones justas y equitativas que satisfagan a todas las partes involucradas, y esto puede requerir diálogo, negociación y, en algunos casos, el uso de métodos de resolución de conflictos como la mediación o el arbitraje.

Mediante el Máster en Gestión Integral de Conflictos aprenderás todo sobre la Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia para convertirte en todo un profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.

¿Cuáles son las características y los objetivos de la Mediación Intercultural?

La mediación intercultural es un proceso que busca resolver conflictos y mejorar la comunicación entre personas de diferentes culturas, especialmente aquellas que se encuentran en situaciones de migración, refugio o exilio. Algunas de las características y objetivos más importantes de la mediación intercultural son:

Sensibilidad cultural: el mediador intercultural debe tener conocimientos y habilidades para comprender y respetar las diferencias culturales y las formas de comunicación propias de cada cultura.

Neutralidad e imparcialidad: el mediador debe ser neutral e imparcial, sin tomar partido por ninguna de las partes involucradas en el conflicto.

Comunicación efectiva: la mediación intercultural busca mejorar la comunicación entre las partes, permitiendo un diálogo más efectivo y la identificación de soluciones que satisfagan a ambas partes.

Promoción del respeto y la tolerancia: la mediación intercultural busca promover el respeto y la tolerancia entre las culturas involucradas en el conflicto, fomentando la convivencia pacífica y el reconocimiento de la diversidad cultural.

Empoderamiento: la mediación intercultural busca empoderar a las partes involucradas en el conflicto, permitiéndoles ser protagonistas en la búsqueda de soluciones y el fortalecimiento de sus capacidades para resolver futuros conflictos.

Matricúlate ya en el Máster Online Gestión Integral de Conflictos para poder desarrollar tu carrera laboral de la mejor manera con Euroinnova.

¿Qué ofrece Euroinnova?

En Euroinnova contamos con más de una década de experiencia y más de 10000 alumnos anuales, es por eso que ofrecemos los mejores cursos para que puedas formarte sin problema. También ofrecemos otros cursos, posgrados y másteres para que todos los estudiantes y trabajadores puedan complementar su preparación y puedan aumentar sus oportunidades laborales.

Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Cualquier duda que tengas, puedes llamar al 958050200, o vía email escribiéndonos desde: http://centros.euroinnova.edu.es/contacto.

Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos. Además, gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública. Además, presentamos una modalidad de formación 100% online.

Si quieres aprender más sobre este ámbito, matricúlate ya en el Máster Gestión Integral de Conflictos y expande tus oportunidades laborales dándole a tu carrera el mejor impulso posible.

También contestamos a los mensajes en las Redes Sociales, correo electrónico y también tenemos un soporte de teléfono disponible para todos los países. ¡No te quedes con la duda, llama ya!

¿A qué esperas para formarte con nosotros?

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!

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