Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PARTE 2. SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0
PARTE 3. SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS
PARTE 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS
Plan de estudios
Titulación de máster selección recursos humanos tic
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Máster Selección Recursos Humanos TIC
¿Estás interesado en orientar su futuro laboral hacia la búsqueda y gestión del talento a través del área TIC? ¿Estás buscando una formación online? Si tu respuesta a estas cuestiones es afirmativa… ¡Esta es tu oportunidad! Euroinnova International Online Education te ofrece este Máster Selección Recursos Humanos TIC con el que te prepararás para tener una visión amplia y precisa del entorno empresarial en relación con los aspectos esenciales del departamento de recursos humanos, adquiriendo conocimientos generales y específicos para desenvolverse de manera experta en el sector y poder realizar una consultoría y una selección de personal a través del área TIC. De igual modo, dispone de una modalidad online que te permitirá compaginarlo con tu vida tanto personal como laboral.
¡Es el momento de ampliar tus habilidades laborales para poder aumentar tus competencias profesionales y Euroinnova International Online Education te ofrece muchas ventajas y facilidades para conseguirlo!
Aprovecha esta gran oportunidad ahora y si aún no estás decidido, ¡te invitamos a que continúes leyendo!
¿Qué son los Recursos Humanos?
En el sector de la administración de empresas, se define los recursos humanos como el departamento de la empresa que se encarga de la gestión de los trabajadores que la forman. Este departamento efectuará funciones como la gestión de personal, reclutamiento y selección de personal, así como su formación, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, evaluar el desempeño de los trabajadores, planificar la plantilla… Así, podemos decir que sus objetivos son:
- Mantener el talento en la empresa, así como conservar un buen clima laboral en ella.
- Controlar la formación en la empresa.
- Trazar una estrategia de la empresa con los recursos humanos.
- Diseñar una cultura corporativa.
- Conseguir un equipo competente, alineado con la estrategia, así como un compromiso por parte del mismo.
- Facilitar al equipo todas las herramientas para que la empresa alcance los objetivos establecidos.
- Llevar a cabo todas las nóminas y los salarios sin retrasos y de forma eficiente.
¿Qué son las TIC?
Podemos definir las TIC como aquellos recursos y herramientas empleados para el proceso, administración y distribución de la información a través de los distintos canales tecnológicos, como pueden ser los teléfonos o la televisión. El término TIC no es más que las siglas de Tecnologías de la Información y la Comunicación.
El objetivo principal de estas tecnologías no es otro que facilitar el acceso de una forma fácil y rápida a la información. Por otro lado, implementarlas nos puede reportar beneficios como favorecer el desarrollo de la salud y educación, formar profesionales a través del intercambio de información, apoyar a pequeños empresarios o conseguir un tipo de aprendizaje más interactivo.
Todo esto suena muy bien, ¿verdad? Con esta formación podrás profundizar mucho más en esta materia, además, la metodología Online que te ofrece Euroinnova International Online Education es perfecta para poder cursar tu formación de la manera más cómoda, fácil y efectiva posible.
Beneficios de la metodología e-learning de Euroinnova
Una de las principales ventajas que te ofrece Euroinnova es su metodología online o e-learning, ya que es una manera de ampliar tu formación y mejorar profesionalmente muy efectiva. El sector online se encuentra actualmente en auge, y, en consecuencia, el de la educación online también, y no es para menos si nos presenta beneficios como:
- Las posibilidades de formación. La metodología online pone a tu disposición un abanico mucho más amplio de estudios para que amplíes tus conocimientos sobre cualquier materia.
- Costes. Supone un coste menor que la metodología presencial.
- Flexibilidad. Te ofrece la posibilidad de estudiar desde cualquier lugar del mundo, pudiendo adaptar tu mismo tus horarios de manera que encuentres el modo más cómodo de estudiar.
- Compatibilidad. Te permite compaginar también tus estudios con tus tareas, compromisos y trabajo.
- Ritmo. Al poder adaptar tus horarios, te facilita también el aprendizaje debido a que puedes ir avanzando en la materia a tu ritmo, sin presiones.
- Tutoría. Las formaciones pondrán siempre a tu disposición un tutor que te guiará y ayudará en el aprendizaje siempre que lo necesites.
No dejes escapar esta oportunidad de formarte y conseguir una titulación que mejore tu posición laboral. Diferénciate con tu formación y alcanza todas tus metas profesionales, estudiando de manera cómoda y flexible gracias a nuestra modalidad de e-learning.
¿A qué estás esperando? ¡Pídenos información y reserva ya tu matrícula!
¡Te esperamos!
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.