Maestría en investigación desarrollo humano

Maestría en Investigación Desarrollo Humano

¿Te gustaría especializarte en la integración de la inteligencia emocional en el diseño de estrategias de intervención psicoeducativa? ¿Quieres promover la inclusión y la diversidad en el entorno educativo? ¿Te interesa fomentar el liderazgo en el aula mediante el desarrollo humano y personal de tu alumnado? Si la respuesta es afirmativa, Euroinnova te ofrece esta Maestría en Investigación Desarrollo Humano para que puedas conseguir todo lo que te propongas. ¡No te lo pienses más y apuesta por tu formación!

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¿Qué vas a aprender tras la realización de esta Maestría?

El desarrollo humano consiste en el proceso mediante el cual un país o región realiza una gran inversión en la mejora de la calidad y las condiciones de vida de los ciudadanos, así como establecer un entorno social en el que todas las necesidades fundamentales estén satisfechas. En lo que respecta al desarrollo personal, se enfoca en la adquisición de las habilidades y aptitudes individuales sin ningún tipo de discriminación, generando una situación de mejora personal constante.

Se podría decir que la base del desarrollo humano es la educación, ya que esta hace que se adquiera la formación cognitiva y afectiva que necesitan las personas para el crecimiento y preparación individual; en que todos los individuos posean la misma cantidad de oportunidades. El desarrollo en la educación no solo se refiere a un aumento de los conocimientos de la persona, sino que también presenta un aumento en la salud y mejora de la situación económica, entre otros; gracias a que se trata de una medio de descubrimiento y consolidación de los valores de una persona.

Importancia de la inteligencia emocional

La inteligencia emocional consiste en la capacidad de las personas en reconocer los sentimientos, tanto propios como ajenos, y saber gestionarlos adecuadamente, consiguiendo entender de una mejor manera su forma de pensar y la de los demás. Las emociones son las encargadas de expresar cómo nos sentimos en cada momento, y ayudan a procesar las situaciones a las nos exponemos a lo largo de toda nuestra vida.

Este factor no solo nos ayuda en el crecimiento personal, sino también en otros ámbitos como el laboral. Cada vez son más las empresas que demandan inteligencia emocional en los puestos de trabajo debido a la automatización de las tareas repetitivas y a la aparición de tareas relacionadas con el trato personal con el cliente, que poseen un alto grado de implicación emocional.

Esta habilidad es de suma importancia, ya que gracias a ella se consigue conectar con otras personas, ya sean familiares, conocidos o clientes; y a realizar una comunicación más efectiva en materia de resolución de conflictos gracias a que se tienen más facilidades para expresar los sentimientos y darles la prioridad que necesitan.

Beneficios derivados de tener un coeficiente emocional alto

Gracias a poseer un coeficiente emocional alto, se consigue entender de una mejor manera tus propias emociones y las de los demás. Algunos de los beneficios que presenta son:

• Establece relaciones más afectivas con los miembros de tu equipo.
• Pensar racionalmente las cosas antes de decirlas o hacerlas.
• Reducir los impulsos.
• Fomentar la resolución de problemas y saber cómo evitarlos.
• Empatizar con los demás.
• Establecer relaciones sólidas.

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