Modalidad
Online
Duración - Créditos
15 meses
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
TRIMESTRE 1
TRIMESTRE 2
TRIMESTRE 3
TRIMESTRE 4
TRIMESTRE 5
TRIMESTRE 6
Plan de estudios
Titulación de la maestría en diversidad humana
Claustro docente
Maestría en Diversidad Humana
¿Te gustaría especializarte en el ámbito del desarrollo y diversidad humanos? ¿Quieres adquirir las habilidades necesarias para fomentar la inclusión social, la igualdad de oportunidades y la sensibilización para concienciar a las personas sobre la necesidad de una diversidad cultural y educacional? Si la respuesta es afirmativa, Euroinnova te ofrece esta Maestría en Diversidad Humana para que puedas conseguir todo lo que te propongas.
¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos a seguir leyendo.
Si tienes alguna duda sobre este tema, contacta con nosotros a través de nuestra página web o, si lo prefieres, llámanos e infórmate.
¿Qué conceptos vas a adquirir tras la realización de esta maestría?
La diversidad humana es el conjunto de características personales y específicas que hacen que cada ser humano sea totalmente diferente de otro, además de ser completamente único. Cada persona presenta alguna cualidad que los distingue del resto, causada por la combinación de algún otro factor, como por ejemplo una sinergia entre cultura y orientación sexual, o entre las creencias y la nacionalidad. Cada ser humano es único, tanto físicamente como en carácter y habilidades.
El desarrollo humano engloba a todos los elementos que necesita una persona para poder desarrollar correctamente todas sus cualidades y fomentar y ensalzar sus capacidades sin ser discriminados/as por ello. Las naciones deben invertir un porcentaje de los recursos que disponen a mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, cubriendo sus necesidades básicas y fundamentales para que estén satisfechos, además de respetar sus derechos humanos.
Este desarrollo se puede relacionar con la calidad de vida de las personas dentro de una sociedad, por lo que se podría dividir en:
- Desarrollo económico: Se trata del proceso de mejora del sistema económico del país a largo plazo, de modo que los sectores productivos sean cada vez más equitativos.
- Desarrollo social: Hace referencia a las mejoras que presenta la sociedad en términos de exclusión social, vulnerabilidad, etc.
- Desarrollo sostenible: Se encarga de satisfacer nuestras necesidades presentes, teniendo siempre en cuenta el progreso social, medioambiental y el crecimiento social.
¿Cómo afecta la inteligencia emocional al desarrollo personal y de las capacidades?
La inteligencia emocional consiste en la capacidad que tienen las personas de reconocer y comprender sus propias emociones, es decir, ser capaz de identificar cómo te sientes en cada momento y saber de dónde proviene cada emoción. También se tiene la capacidad de regular dichas emociones, evitando que sean excesivas y que se ajusten a cada situación.
Tener una alta inteligencia emocional está ligada a un mejor desempeño en el trabajo y, por tanto, una mejora de las capacidades de la persona. Algunos beneficios que presenta esta sinergia entre inteligencia emocional y mejora de las capacidades en el trabajo son:
- Antes de actuar, las cosas se piensan con más detenimiento y de manera más racional.
- La capacidad de superar retos aumenta y la resolución de problemas es mejor.
- Al conectar mejor con las emociones, aumenta la capacidad de empatizar con el resto.
- A la hora de colaborar con los compañeros de trabajo, se crea una dinámica más efectiva.
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