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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. La resolución de conflictos en el aula de educación infantil

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Ámbitos Específicos de Acción para el Abordaje de los Conflictos Infantiles

UNIDAD DIDÁCTICA 3.- Aplicaciones Prácticas Realización de actividades prácticas acerca de los conceptos estudiados a lo largo de la acción formativa

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Leonor

Melilla

El curso es dinámico y bastante agradable de realizar. Me faltaría algún supuesto práctico para poder realizar y poner en práctica lo aprendido.

4

Rosario S. D.

Huelva

El temario está bastante bien organizado y es muy claro y sencillo. Por parte del curso me hubiera gustado contar con alguna práctica más.

4

Sebastián E. B.

Lugo

Me ha gustado mucho el curso, he podido aprender las diferentes técnicas para prevenir conflictos y a cómo mediar ante estos.

4

Martina E. B.

Madrid

El curso me ha parecido muy interesante y dinámico, lo recomiendo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso de Resolución de Conflictos en Educación Infantil le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Resolución de Conflictos en Educación Infantil de la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del área de conocimiento Formación y Educación el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Resolución de Conflictos en Educación Infantil.

Objetivos
Los objetivos a alcanzar con la realización de este Curso de Resolución de Conflictos en Educación Infantil son los siguientes: 
- Analizar los conflictos en la infancia y desarrollar una educación preventiva en los conflictos interpersonales. 
- Conocer los ámbitos de actuación específicos para abordar conflictos infantiles. 
- Saber mediar correctamente ante un conflicto. 
- Aplicar castigos adecuados cuando sea necesario.
Salidas profesionales
Realiza este curso online y especializa tu preparación en Educación y Formación para estar capacitado para la resolución de conflictos en el aula.
Para qué te prepara
Este Curso te prepara para especializarse en Resolución de Conflictos en Educación Infantil dentro de la Familia Profesional de Educación y Formación y más concretamente del área de conocimiento Formación y Educación. Todo ello con único objetivo que es: Analizar los conflictos en la infancia y desarrollar una Educación preventiva en los conflictos interpersonales.

A quién va dirigido
Este Curso de Resolución de Conflictos en Educación Infantil está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Educación y Formación. Y más concretamente del Área de Conocimiento Formación y Educación y que quieran especializarse en Resolución de Conflictos en Educación Infantil.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de resolución de conflictos en educación infantil

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Laura María Espinar Rodríguez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Lidia Castro Escabias

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Lorena Ventura Hernández

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

Euroinnova International Online Education
Rocio Cabrera Megías

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Maria Paz Moreno Llorca

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Mercedes Pérez González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Ana Belén Salinas Lozano

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Macarena Rodríguez Martínez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Manuela Gladis álvarez Jiménez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Coral González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Andrea Carolina Rojas Zuluaga

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Curso de Resolución de Conflictos en Educación Infantil

¿Quieres adentrarte en el sector educativo? ¿Te gustaría analizar los conflictos en la infancia y desarrollar una educación preventiva en los conflictos interpersonales y conocer los ámbitos de actuación específicos para abordar conflictos infantiles? ¿Estás interesado en saber mediar correctamente ante un conflicto y en aplicar castigos adecuados cuando sea necesario? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova, te ofrece este Curso de Resolución de Conflictos en Educación Infantil, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo

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A la hora de tratar con niños en edad infantil, debemos conocer bien las características que tienen y su forma de aprender.

Los niños y niñas de 3 a 6 años en el aprendizaje

En educación infantil, los niños se encuentran en constante evolución. Además, están muy en contacto con su entorno, y este influye mucho en sus comportamientos. 

  • La familia es el primer agente de socialización que tienen los niños y niñas. Aquí comienzan a desenvolverse y formar su personalidad. Según el tipo de familia a la que se pertenece, los niños recibirán unos u otros valores. 
  • El entorno social donde se desenvuelven. Aquí influye el nivel socio-económico y cultural, que a su vez influye en el estilo y ritmo de vida y los valores. Podemos encontrar aquí problemas de falta de atención a los niños debido a las ocupaciones de la familia. 
  • Los medios a los que tienen acceso los niños. Ya que puede ocurrir que su falta de interés por la lectura se deba a que nunca han ido a una biblioteca.

Teniendo en cuenta todas estas características que pueden influir en el desarrollo, las características principales que presentan los niños y niñas en edades de 3 a 6 años en cuanto al aprendizaje son las siguientes: 

  • Dinámico: En esta edad se potencia la interacción con el entorno tanto físico como natural y social.
  • Adaptativo: Los niños buscan respuesta a las diferentes situaciones que el medio les plantea.
  • Aprendizaje continuo: Ya que este se desarrolla durante toda la vida. 
  • Aprendizaje integral: Haciendo referencia a todas las capacidades. 
  • Aprendizaje no uniforme: Ya que cada niño es un mundo y el aprendizaje es un proceso individualizado.

¿Cuáles son los diferentes pasos para la resolución de conflictos?

Para poder resolver conflictos en la infancia, deben de seguirse una serie de pasos, como son:

  • Primeramente, debe de identificarse el problema, es decir, analizar de qué manera se ha producido.
  • Tras esto debe, de darse espacio emocional, en el que se dejan que los niños expresen las emociones que sienten con la principal finalidad de que estos sean conscientes de como ha surgido el conflicto.
  • El tercer paso consiste en comprenderse entre ellos mismos, lo que pone de manifiesto la escucha activa.
  • Para intentar ayudar a solucionar el problema se debe de incidir en el niño, y hacer que este reflexione sobre ciertos comportamientos.
  • Finalmente, se intentan buscar posibles soluciones.

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