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Temario

PARTE 1. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EN CENTROS EDUCATIVOS

PARTE 2. MEDIACIÓN INTERCULTURAL

PARTE 3. ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Ana Guzman

Toledo

Creo que es un curso enfocado a ampliar tu formación ya que es todo teoría. Pero tiene muchísimo contenido y muy bien explicado, sin duda repetiría.

4

Olga Ruiz

Malaga

Me ha encantado el Posgrado en Mediación. Ha sido una experiencia única, seguramente repita.

4

Esteban Romero

Murcia

Los cursos de Euroinnova están genial, puedes hacerlos en tu propio horario y, además, tienes un tutor a tu disposición que te resuelve todas las dudas. Ya estoy mirando cual es el siguiente curso que voy a hacer.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En el ámbito psicosocial de los menores es necesario conocer las situaciones de dificultad social de los menores o los riesgos de exclusión a los que se enfrentan en entornos familiares desestructurados, lo que convierte a estos menores en sujetos vulnerables. Así, con el presente Postgrado en Promoción de la Convivencia y Mediación en el Ámbito Educativo se pretende aportar los conocimientos necesarios sobre la atención socioeducativa, la atención a la diversidad y mediación en los centros educativos.

Objetivos
Tras realizar el Postgrado en Mediación el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Conocer e identificar las necesidades educativas especiales en función de las características del alumnado. - Adquirir conocimientos sobre las principales medidas preventivas y programas relacionados con la atención a la diversidad. - Conocer los diferentes recursos técnicos y metodológicos utilizados en la aplicación de programas de prevención e intervención. - Realizar un acercamiento a la realidad de la diversidad cultural. - Describir los conceptos claves que intervienen en los procesos de mediación. - Presentar la realidad el conflicto y de su resolución en el ámbito escolar por motivos cultural. - Describir la realidad de la mediación intercultural en el ámbito escolar y su carácter procesal. - Presentar la figura del mediador y sus competencias. - Conocer los distintos perfiles de los menores, atendiendo a sus necesidades y promoviendo la satisfacción de sus derechos. - Identificar las distintas situaciones de riesgo y dificultad social a las que se enfrentan los menores. - Analizar los factores de riesgo de los adolescentes con respecto a la violencia y las drogas. - Adquirir los conocimientos necesarios para la atención socioeducativa en el proceso de acogimiento residencial de menores en riesgo social y desamparo.
Salidas profesionales
Tras realizar el Postgrado en Mediación el alumno podrá desarrollar su actividad laboral en áreas como: Colegios de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, Orientadores en Centros Educativos, Mediador intercultural, Educación.
Para qué te prepara
A través de éste Postgrado en Promoción de la Convivencia y Mediación en el Ámbito Educativo el alumno será capaz de comprender la convivencia en el marco de la atención a la diversidad en centros educativos, así como aprender las competencias de la figura del mediador para la prevención y resolución de conflictos y unos conocimientos en la atención socioeducativa.

A quién va dirigido
El presente Postgrado en Promoción de la Convivencia y Mediación en el Ámbito Educativo está dirigido a aquellos profesionales del ámbito educativo y de la medicación intercultural que estén interesados en obtener una formación en la convivencia, atención a la diversidad y en la atención educativa en los centros educativos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso promoción de la convivencia

Titulación de Postgrado en Promoción de la Convivencia y Mediación en el Ámbito Educativo con 500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Certificación en Mediación Intercultural con 5 Créditos Universitarios.. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija
EUROINNOVASOCIEDAD_ESPAÑOLA_PEDAGOGIANebrija
EURO_DIPLOMANEBRIJA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Laura María Espinar Rodríguez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Lidia Castro Escabias

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Lorena Ventura Hernández

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Rocio Cabrera Megías

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Maria Paz Moreno Llorca

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Mercedes Pérez González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Ana Belén Salinas Lozano

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Macarena Rodríguez Martínez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Manuela Gladis álvarez Jiménez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Coral González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Andrea Carolina Rojas Zuluaga

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Curso Promoción de la Convivencia

Promoción de la Convivencia: La mediación

La mediación es una técnica de resolución de conflictos entre dos o más partes que involucra a una persona, ajena a la situación, también conocido como mediador

En el ámbito educativo, la mediación tiene por objetivo llegar a un entendimiento, entre las partes involucradas, mediante el diálogo. Estas partes pueden ser docentes, alumnos, padres, personal del centro, etc.

En un procedimiento de mediación, una tercera persona neutral, el mediador, ayuda a las partes en la resolución de su controversia de manera mutuamente satisfactoria. Cuando las partes llegan a un acuerdo, deben formalizarlo en un contrato.

La experiencia muestra en materia de propiedad intelectual suelen culminar en un acuerdo. Gracias a la mediación, se puede alcanzar de manera económica y eficaz este resultado, y en muchas ocasiones se puede lograr mantener o incluso mejorar la relación que existía entre las partes.

En Euroinnova encontrarás este y otros cursos que te ayudaran a complementar tu formación. Todos los que nos prueban repiten.

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La mediación en un proceso no obligatorio que puede estar controlado por ambas partes. En un proceso así no se puede imponer una decisión a estas partes, ya que el mediador no toma decisiones, a diferencia de un árbitro o un juez. Por tanto, el mediador solo ayudará a estas partes a alcanzar un acuerdo sobre la solución que pueda llegar a tener su controversia. 

En el caso de que las partes no hayan determinado someter a mediación una controversia determinada, no estarán obligadas a continuar con el procedimiento de mediación después de una primera reunión si consideran que continuar con este procedimiento va en contra de sus intereses. 

Aun así, en el momento en que decidan recurrir a una mediación, suele ser común que ambas partes participen de manera activa en esta, ya que tienen interés en que se resuelva su controversia.

curso promocion de la convivencia

Además es importante tener en cuenta que la mediación es un procedimiento confidencial. No se podrá obligar a las partes a que divulguen información que quieren mantener como confidencial en el proceso de mediación. Si una parte, con el objetivo de solucionar la controversia, decide divulgar cierta información confidencial o reconoce ciertos hechos, en virtud del Reglamento de Mediación de la OMPI, esta información no puede ser divulgada en otro contexto diferente al de la mediación, ni siquiera si el caso decide llevarse ante los tribunales o se somete a arbitraje. 

Según este Reglamento de Mediación de la OMPI, tanto la propia existencia y el resultado de la mediación, tienen también carácter confidencial. Con este carácter confidencial de la mediación, las partes podrán negociar de forma más libre y productiva, sin tener miedo a que se publiquen sus casos.

Promoción de la convivencia: Educar en diversidad

Educar, del latín educare, es un concepto que va más allá de enseñar. Educar es proporcionar no solo conocimientos sino también valores. Educar es escuchar, entender y guiar.

La educación debe ser, entonces, accesible y adaptada. Cada persona tiene aptitudes y habilidades distintas y, con el objetivo de desarrollar su máximo potencial, debe recibir una enseñanza acorde a ellas.

Así pues, la educación debe ser diversa y, además, debemos educar en diversidad. Por ello, tanto desde las familias como desde los centros educativos es importante formar en la aceptación de todas las personas como parte esencial de la sociedad.

Educar en diversidad es inculcar una serie de valores esenciales a la hora de vivir en una sociedad diversa. Valores como:

  • Respeto.
  • Tolerancia.
  • Amabilidad.
  • Asertividad.
  • Aceptación.

Al final, la educación en diversidad busca criar niños, que algún día se convertirán en adultos, capaces de integrase en la sociedad y aceptar la diversidad del mundo que les rodea.

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No dejes pasar la oportunidad de cursar el Postgrado en Mediación y aprender sobre educar en la diversidad, las dificultades de aprendizaje, la intervención educativa etc.

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