Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MERCADO DE TRABAJO. EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN. ESTRUCTURAS DE LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PANORAMA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TENDENCIAS ACTUALES DEL MERCADO LABORAL. FUENTES PARA EL ESTUDIO DEL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL Y LA CRISIS. NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL. INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL. DEFINICIÓN DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL. ASPECTOS A MEJORAR EN LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MODELOS DE ORIENTACIÓN. PERFIL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INSERCIÓN SOCIOLABORAL Y ACTUACIÓN CON COLECTIVOS DESFAVORECIDOS. COLECTIVOS DESFAVORECIDOS ANTE EL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL. FASES Y ACCIONES QUE CONFIGURAN UN ITINERARIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL: BÚSQUEDA Y MEJORA DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. OPCIONES DE ITINERARIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
Plan de estudios
Titulación de curso en orientación sociolaboral
Claustro docente
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
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¿Por qué es importante aprender más sobre la orientación sociolaboral?
La Orientación Sociolaboral es una herramienta fundamental para el desarrollo personal y profesional en el mundo actual. Este proceso no solo ayuda a las personas a encontrar empleo, sino que también les proporciona las habilidades necesarias para adaptarse a un mercado laboral en constante cambio.
A través de la misma, los individuos pueden descubrir sus fortalezas, identificar áreas de mejora y establecer metas realistas para su carrera. Este enfoque integral aborda tanto las competencias técnicas como las habilidades blandas, preparando a las personas para enfrentar los desafíos del entorno laboral moderno.
Además, la Orientación Sociolaboral fomenta la autonomía y la autogestión, capacitando a las personas para tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional. Este proceso no solo beneficia a los individuos, sino que también contribuye al crecimiento económico y social de la comunidad en general.
En resumen, apostar por este tipo de orientación, es una decisión inteligente tanto para las personas como para las organizaciones, ya que promueve el desarrollo de una fuerza laboral más capacitada, adaptable y satisfecha.
¿Qué vas a aprender con este Curso de Orientación Sociolaboral?
Gracias a esta formación que queremos que te prepares en materia, para que te prepares en materia y aprendas todo lo necesario, para que te prepares en el sector y te conviertas en todo un experto en el sector.
Las tendencias del mercado laboral están experimentando una transformación radical. En la actualidad, la flexibilidad y la adaptabilidad son cualidades imprescindibles tanto para empleadores como para trabajadores. El teletrabajo se ha consolidado como una opción viable y atractiva, permitiendo a las empresas acceder a talento global y a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.
La automatización y la inteligencia artificial están redefiniendo numerosos sectores, creando nuevas oportunidades laborales mientras desplazan roles tradicionales. Es crucial que los profesionales se mantengan actualizados y desarrollen habilidades digitales para mantenerse competitivos.
La economía y el trabajo por proyectos están ganando terreno, ofreciendo mayor libertad a los trabajadores, pero también requiriendo una gestión más proactiva de la carrera profesional. Además, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa se han convertido en factores decisivos para muchos candidatos al elegir empleador.
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