Modalidad
Online
Duración - Créditos
100 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SITUACIÓN SOCIAL DEL REFUGIADO Y DEL INMIGRANTE. ASPECTOS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER E INMIGRACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ATENCIÓN AL INMIGRANTE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ORIENTACIÓN LABORAL CON INMIGRANTES. LA MEDIACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
Plan de estudios
Titulación de curso integración laboral para inmigrantes
Claustro docente
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Curso Integración Laboral para Inmigrantes
Realiza ahora el Curso Integración Laboral para Inmigrantes y aprende los obstáculos que se encuentran estas personas en el mundo laboral, conoce el proceso migratorio y elabora acciones de intervención que permitan reducir los aspectos negativos de la migración y permitan que estas personas puedan adaptarse a su nuevo hogar de manera adecuada.
El trabajo es una de las principales acciones en la vida de una persona, este elemento es clave para su vida y su integración, gracias al diseño de estrategias de incorporación en el ámbito laboral, así como técnicas de búsqueda de empleo que puedes enseñar a estas personas, te van a permitir realizar la actividad de integración laboral en inmigrantes de manera efectiva.
¿Por qué es importante la integración laboral para inmigrantes?
Cada vez son más los países donde llegan personas inmigrantes, es por esto que la adaptación tiene una importancia muy elevada para las sociedades, el mercado de trabajo permite que estas personas mejoren su integración, conozcan más sobre el país y cuenten con una actividad con la que poder asentar su estancia y comenzar a disfrutar de los beneficios que ofrece un país determinado. El crecimiento económico quiere incentivarse, para ello se necesita una mejora notable en la inclusividad y esto va de la mano con la integración laboral de las personas inmigrantes.
Las personas inmigrantes suelen encontrarse problemas en su búsqueda de trabajo, sobre todo en los puestos cualificados, esto tiene como consecuencia una limitación a la capacidad económica y una restricción en la integración de la persona y su aporte económico al país. La integración de los inmigrantes en un mercado es clave, para ello se diseñan estrategias que permiten incentivar la contratación de estas personas, así como se tiene un control sobre los indicadores que monitorizan este problema como pueden ser los indicadores del mercado de trabajo.
Para poder elaborar una estrategia de integración efectiva, es necesario realizar diferentes análisis y estudios, el hecho de no entrar en el mercado de trabajo rápidamente y de obtener un empleo puede tener consecuencias muy negativas en la vida de las personas inmigrantes. Por ello se ha de trabajar en su integración y para ello ofrecemos una formación de calidad con la que aprender a realizar estos estudios.
Se ha de tener en consideración un aspecto que es clave, este es la rapidez. Realizar una intervención rápida, ofreciendo una orientación profesional para que los recién llegados cuenten con éxito en los mercados de trabajo es esencial. Por este motivo, se han de tener en cuenta las siguientes medidas que tienen como consecuencia una mejora en la integración laboral de los inmigrantes:
- Incentivos ofrecidos a los empleadores.
- Enseñanza de lenguas a estas personas, sobre todo dando un enfoque el lenguaje profesional.
- Reconocer las calificaciones con las que cuentan.
- Mejorar la experiencia y preparación de estas personas a través de la formación en línea.
Principales acciones para el aumento de empleabilidad de los inmigrantes
Existen varias acciones que pueden llevarse a cabo para lograr una mejora en la integración laboral de estas personas, entre las más destacadas podemos encontrar las siguientes:
- Documentación y regularización, por parte de los gobiernos, agilizar los procedimientos de documentación y de regularización de estas personas es esencial para que puedan centrarse en otros aspectos de su integración.
- Elaborar hojas de ruta de empleo especializadas para estas personas.
- Acuerdos con los empleadores, anteriormente mencionamos los incentivos para estos, también se pueden ofrecer otros servicios como el aumento en la información que disponen, la actualización en materia legal del trabajo, las regulaciones y preocupaciones que existen por parte de la empresa, etc.
- Acelerar las certificaciones laborales a estas personas.
- Incentivar las acciones para la atracción de inversión en las zonas afectadas por la inmigración.
- Luchas contra la xenofobia, esto es uno de los aspectos más importantes, si se consigue crear una sociedad más inclusiva el problema de la inmigración pasará a ser algo del pasado.
¿Por qué estudiar nuestro Curso Integración Laboral para Inmigrantes?
Con el aumento de la migración a lo largo del mundo, todos los gobiernos y empresas necesitan contar con conocimientos en materia de integración laboral, por ello ofrecemos una formación especializada y de calidad para todo aquel que quiera mejorar su preparación.
Todo esto es posible con Euroinnova.
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