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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO NORMATIVO Y LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOOBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL Y SEXUAL EN EL ENTORNO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En la actualidad, la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo es una necesidad imperante en todas las organizaciones. Nuestro Curso en Protocolo de Prevención del Acoso laboral te dotará de conocimientos y herramientas imprescindibles para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso, contribuyendo a un ambiente de trabajo sano y equitativo. Este curso, impartido de manera online, te permitirá adquirir habilidades esenciales para desarrollar y aplicar protocolos efectivos frente al acoso laboral y sexual, convirtiéndote en un referente en el ámbito de la prevención del acoso. ¡No dejes pasar esta oportunidad de marcar la diferencia en tu entorno laboral!

Objetivos
- Identificar los tipos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo en el entorno laboral. - Conocer la normativa vigente sobre prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo. - Desarrollar habilidades para reconocer señales de acoso en el ámbito laboral. - Evaluar el impacto de las políticas de prevención del acoso en la organización. - Aplicar técnicas de mediación y resolución de conflictos relacionados con el acoso laboral. - Implementar medidas preventivas para fomentar un ambiente laboral seguro y respetuoso. - Diseñar un protocolo de actuación efectivo ante casos de acoso en el entorno de trabajo.
Salidas profesionales
El curso en protocolo de prevención del acoso laboral te capacita para desempeñarte como especialista en recursos humanos y consultor de igualdad. Podrás diseñar y aplicar políticas de prevención en empresas e instituciones públicas, asesorando en entornos laborales seguros y justos. Además, podrás realizar auditorías y formar al personal en temas de acoso y discriminación.
Para qué te prepara
Este curso en protocolo de prevención del acoso laboral te prepara para identificar y prevenir situaciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo en el entorno de trabajo. Aprenderás a reconocer señales de alerta, implementar y gestionar protocolos de actuación, y fomentar una cultura organizacional respetuosa e inclusiva. Además, adquirirás habilidades para intervenir de manera efectiva ante denuncias y garantizar un ambiente seguro y justo.

A quién va dirigido
El curso en protocolo de prevención del acoso laboral está dirigido a responsables de recursos humanos, directivos, mandos intermedios y personal de empresas que deseen adquirir conocimientos básicos sobre la identificación, prevención y gestión de situaciones de acoso en el entorno laboral, asegurando un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso en protocolo de prevención del acoso laboral

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
INESEM
INESEM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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