Curso en Diseño e Implantación de Assessment Centers

Curso assessment center

Name: Curso assessment center
Price: 360 EUR

4,6

470 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

200 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Centro Líder

formación online

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PARA EL TALENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROCESO DE SELECCIÓN CURRICULAR A TRAVÉS DE LAS REDES Y PORTALES DE EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. RECURSOS PARA ABORDAR LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO: ENTREVISTADOR

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRUEBAS DE SELECCIÓN Y ASSESSMENT CENTER

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ASSESSMENT CENTER

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Los procesos de selección de personal han ido evolucionando en el tiempo, incorporando herramientas de evaluación cada vez más sofisticadas y complejas. De todas ellas, el llamado assessment center es sin duda una de las más populares en el mundo empresarial actual. La técnica del Assessment Center, viene a darnos un método que pretende predecir el comportamiento y el rendimiento de una persona en un puesto de trabajo. Este curso en Diseño e Implantación de Assessment Centers te proporcionará los conocimientos y las herramientas necesarias para llevar a cabo un proceso selección de forma correcta identificando el mejor talento humano. El objetivo es que mediante diversas técnicas teórico-prácticas puedas aprender, revisar y así alcanzar tu mejor versión.

Objetivos

- Identificar los recursos necesarios para encontrar al mejor candidato para el puesto que se necesita reclutar. - Aprender qué es una entrevista de selección y cuáles son sus principales características. - Agilizar procesos de selección y dar respuesta a los tiempos competitivos que se demandan hoy a nivel organizacional para la cobertura de vacantes. - Estudiar qué son las competencias laborales y cómo podemos clasificarlas. - Analizar los beneficios y/o ventajas de realización de un Assessment Center para las empresas.

Salidas profesionales

Tras finalizar el curso en Diseño e Implantación de Assessment Centers podrás desarrollar tu carrera profesional trabajando en departamentos de Recursos Humanos, llevando a cabo funciones como la detección y la retención del talento humano, la búsqueda y la selección de candidatos, la gestión de las contrataciones y la formación del personal.

Para qué te prepara

Con el curso en Diseño e Implantación de Assessment Centers aprenderás las metodologías y las herramientas para diseñar y realizar uno de los sistemas más fiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los/as candidatos/as que se presentan a una selección. Además, para realizar una selección correcta del talento complementaremos el curso con otras técnicas y así poder tener una visión integral del candidato que estamos postulando.

A quién va dirigido

El curso en Diseño e Implantación de Assessment Centers se dirige especialmente a profesionales responsables de los Recursos Humanos y a todo el personal vinculado a este departamento, así como a todas aquellas personas que quieran profundizar en temas de selección de personal, gestión y evaluación de potencial e identificación del talento humano.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso assessment center

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."