Curso Gratis en Dar Feedback Constructivo

Curso dar feedback constructivo

4,6

455 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

20 minutos

Aprendizaje Colaborativo

Plataforma Web

24 Horas

Innovación y Calidad

Centro Líder

formación online

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial de sus miembros y un entorno con un buen clima laboral entre los mismosEs un arte que nos permite generar una conversación para hablar de manera asertiva del desempeño de nuestros equipos, de sus oportunidades de mejora y lograr acuerdos que permitan el cumplimiento de las metas personales y organizacionales.Con nuestra formación de Dar Feedback Constructivo descubrirás las claves para dar un feedback constructivo que repercuta en la gestión positiva y eficiente de sus equipos.

Objetivos

Conocer qué es el feedback constructivo y por qué es fundamental para generar relaciones laborales.

Generar una cultura de feedback en la organización.

Aprender el poder que tiene una conversación de feedback constructivo en la persona que lo da y recibe.

Saber diseñar una conversación de feedback constructivo.

Identificar las herramientas necesarias para poder otorgar feedback constructivo.

Gestionar conversaciones de feedback de manera adecuada, oportuna y habitual.

Conocer las reglas básicas para tener en cuenta en todo proceso de feedback.

Salidas profesionales

Las salidas laborales de la formación de Dar Feedback Constructivo son muy amplias, ya que la capacidad de comunicar es necesaria en cualquier ámbito profesional. Pero donde esta habilidad es especialmente útil son Recursos Humanos, gerentes, líderes de equipos, profesores, entrenadores, consultores empresariales y en roles que impliquen interactuar con clientes.

Para qué te prepara

Saber dar Feedback es beneficioso en una variedad de sectores y roles, ya que la capacidad de comunicar de manera efectiva y constructiva puede contribuir al éxito personal y organizacional. Con la formación de Dar Feedback Constructivo aprenderás las herramientas necesarias para ofrecer un proceso de mejora continua a tus equipos que les permita conocer sus debilidades y fortalezas logrando así el desarrollo profesional de cada uno de ellos.

A quién va dirigido

La formación de Dar Feedback Constructivo está dirigido a Directivos, Ejecutivos y Mandos Intermedios que gestionan equipos de trabajo y buscan habilidades y herramientas para brindar y recibir feedback constructivo a través de aprender a generar espacios de confianza que creen el entorno propicio para su desarrollo y el de sus equipos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso dar feedback constructivo

Certificado de Aprovechamiento y Excelencia en la Finalización del Programa de Formación en Massive Open Online Courses (MOOC)