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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: LAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES PROFESIONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TRABAJO DE LOS UNIVERSITARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA PERSONAL: HACIA EL “ÉXITO” PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CÓMO AFRONTAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE PROYECTOS EMPRESARIALES: CREACIÓN DE EMPRESA PROPIA

UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN PERSONAL EFICAZ

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN EN PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA ASERTIVIDAD EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LIDERAZGO EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 13. TRABAJO EN EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 14. IDEAS PARA APROVECHAR LAS REUNIONES DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL MANEJO EFICAZ DEL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 16. LA CREATIVIDAD Y SU CONSIDERACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 17. SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS

UNIDAD DIDÁCTICA 18. GESTIÓN POSITIVA DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 19. GESTIÓN DE PRIORIDADES Y GESTIÓN DEL TIEMPO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Luis Brito

Puerto Plata

INTERESANTE

5

Luis Brito

Puerto Plata

INTERESANTE

5

Pablo Peláez

Hay que desarrollar el contenido y actividades de la acción más (falta algo de profundidad)

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este curso en Competencias y Habilidades Profesionales para Universitarios le ofrece formacióne specífica en la materia. Especialmente en los últimos años se ha venido incidiendo en la responsabilidad que la universidad tiene con sus estudiantes para que, una vez finalizados sus estudios, puedan acceder a un trabajo acorde a sus expectativas y preparación universitaria.

Objetivos
- Conocer cómo afrontar una entrevista - Identificar el desarrollo de la carrera profesional - Planificar el trabajo en equipo - Conocer el liderazgo en la empresa
Salidas profesionales
Educación
Para qué te prepara
Este curso en Competencias y Habilidades Profesionales para Universitarios te prepara para adquirir nuevas habilidades profesionales para universitarios, para así poder adaptarse mejor al entorno laboral.

A quién va dirigido
Este curso en Competencias y Habilidades Profesionales para Universitarios está dirigido a todas las personas relacionadas con la educación universitaria que quieran formarse para adaparte al entorno profesional.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso habilidades profesionales universitarios

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVASOCIEDAD_ESPAÑOLA_PEDAGOGIA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Laura María Espinar Rodríguez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Lidia Castro Escabias

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Lorena Ventura Hernández

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Rocio Cabrera Megías

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Maria Paz Moreno Llorca

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Mercedes Pérez González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Ana Belén Salinas Lozano

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Macarena Rodríguez Martínez

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Manuela Gladis álvarez Jiménez

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Coral González

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Andrea Carolina Rojas Zuluaga

Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado

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Curso Habilidades Profesionales Universitarios

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¿En qué consiste las competencias profesionales?

Las competencias profesionales son una serie de conocimientos, habilidades y aptitudes que son necesarias para desempeñar las diferentes tareas y funciones que requieren un puesto de trabajo específico. Cada puesto de trabajo necesita de unas competencias diferentes y en función de tu objetivo profesional vas a tener que desarrollar unas u otras. Es imprescindible que sepas identificar las competencias que tienes y las que se necesitan para saber si ese trabajo es ideal o no para ti. Una vez que hayas seleccionado las competencias necesarias puedes ver cuáles tienes que mejorar o aquellas en las que destacas. 

Este concepto también se puede trasladar al ámbito de la educación y a sus diferentes niveles de aprendizaje. Para cada curso educativo se requieren de diferentes competencias que se han de adquirir para pasarlo con éxito. En la universidad no solo se nos enseña el conocimiento de tu campo de actuación profesional, además, todos los estudiantes universitarios tienen un desarrollo y crecimiento personal con las diversas habilidades y cualidades que van a mejorar tu formación, tu CV y lo más importante te van a abrir las puertas al competitivo mundo laboral

Por otra parte, también es importante destacar que en los últimos años se ha producido una digitalización gracias a los avances y el desarrollo tecnológico e informático. Por ello, también adquiere presencia el saber adaptarse y el aprendizaje autónomo para mantener actualizado y saber manejar todo tipo de aplicaciones y software básicos. Con el aprendizaje y manejo de todas estas herramientas online vas a aprender mayores conocimientos y habilidades, lo que se traduce en mejores oportunidades laborales

Tipos de competencias profesionales

Dentro del amplio abanico de las competencias profesionales, estas se pueden distinguir en dos grandes categorías:

  • Competencias de base: este primer tipo de competencias hacen referencia a los conocimientos más básicos que te posibilitan el acceso al puesto de trabajo.
  • Competencias técnicas: las competencias técnicas también se les conoce con el nombre de hard skills o competencias específicas. Este tipo de competencias se suelen asociar a puestos de trabajo concretos y son fundamentales para desempeñar las actividades y las funciones laborales alcanzando el éxito profesional. Estas competencias son únicas para cada profesión y se aprenden con una formación y unos conocimientos determinados. 
  • Competencias transversales: o soft skills se corresponden con el resto de habilidades, actitudes y conocimientos que se pueden utilizar en cualquier puesto de trabajo. Las competencias transversales se han ido aprendiendo en una gran cantidad de contextos y situaciones y no necesariamente mediante una formación profesional. Además, las competencias transversales son muy beneficiosas debido a que nos pueden diferenciar de las demás personas que opten a la misma oferta laboral. Algunos ejemplos de este tipo de competencias son el trabajo en equipo, la iniciativa y la motivación, la inteligencia y la gestión de las emociones, la autonomía, etc. 

Todas las competencias que poseas se pueden incluir en el curriculum vitae (CV) para aportar un perfil completo de tu persona. Aunque se encuentren en el CV es importante que en cualquier aspecto laboral o en una entrevista para un puesto de trabajo sepas demostrarlas, puesto que de nada sirve poner las competencias si verdaderamente no las tienes y tampoco haces uso de ellas.

La identificación y valoración objetiva de las competencias y las habilidades personales nos pueden ayudar con la creación de nuestra marca personal. La marca personal es un sello de identidad que diferencia a unas personas de otras. Para hacerla ver eficientemente, hay que contar con una buena comunicación personal para saber y poder transmitir lo que queremos en todo momento. Es más, hoy en día contamos con mayores posibilidades de escucha y visualización que hacen que llegues más rápido a tu público objetivo.

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