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Al preguntarnos qué son los factores internos podemos expresar que son todos los factores que forman parte de la estructura interna de una persona o empresa y, que pueden incidir sobre el resultado de las metas y los proyectos. ¿Te gustaría saber cómo los factores internos conforman elementos determinantes del éxito de una empresa? ¡Sigue aquí con nosotros y descúbrelo!
Los factores internos son muy importantes ya que influyen de forma determinante en el logro de los objetivos propuestos. Se les conoce como internos porque son parte inherente de la configuración del individuo o de la organización. Pueden, además, afectar en forma positiva o negativa el desarrollo y ejecución de la gestión de proyectos, pero, ¿cuáles son esos factores internos? ¡Sigue con nosotros y entérate sobre ello!
En cada país y en cada región del planeta, los residentes de las diferentes localidades desarrollan actividades individuales y colectivas que los definen y, además, que se repiten año tras año convirtiéndose en costumbres y en cultura.
Este tema sobre qué son los factores internos es uno de los más estudiados en psicología y también se utiliza en la terapia cognitiva-conductual donde influyen: la persona, el entorno, los recursos, la experiencia previa, entre otros.
Esa cultura cambia de manera natural en respuesta a las transformaciones que se producen en cada individuo desde su interior, influenciados a su vez por el entorno a nivel de organizaciones, por lo que si se hace un estudio de las culturas se debe considerar el contexto en el que desarrollan sus actividades y el papel de cada uno en donde se desenvuelve como clave para el éxito.
Existen evidencias de que hay una estrecha relación entre cultura y estrategia empresarial.
La primera, tiene un marcado carácter estratégico y este hecho se ve reflejado en la propia definición del término cultura estratégica, la cual determina los procesos de toma de decisiones y, además, en ellos intervienen los conocidos factores internos y factores externos.
En el ámbito personal, los factores internos se refieren a los intereses, las aptitudes y las actitudes, las habilidades, las motivaciones y la personalidad que posee cada individuo que definen cómo se moldea identidad.
Al descubrir qué son los factores internos entendemos que influyen en las preferencias a la hora de elegir la carrera profesional, una actividad, un hobbie, así como en las capacidades innatas o adquiridas para su desempeño personal y profesional.
Los factores internos en una empresa son aquellos agentes que pueden generar un impacto positivo o negativo en la gestión empresarial y en los que la organización puede ejercer un alto grado de control.
Es importante conocer qué son los factores internos para poder identificarlos y fortalecer los que contribuyen al buen desempeño de la organización y así eliminar o disminuir aquellos que la afectan negativamente.
Los recursos humanos son todos los empleados de una empresa que tienen valores, capacidades y una cultura diferente. Dichas diferencias deben saber relacionarse para formar equipos de trabajo que funcionen en forma coherente.
Estos son los que se manejan bajo valores de liderazgo y autoridad, el respeto a las normativas, al cumplimiento de las tareas ajustadas a las metas, a la utilización de los conocimientos y habilidades del capital humano con el adecuado clima laboral que motive a cada empleado para lograr el mayor desempeño en sus funciones y a un constante aprendizaje y superación personal.
Al conocer qué son los factores internos, mencionamos también los externos, que son aquellos que afectan desde el exterior a la entidad o persona. Para una empresa, tenemos: la economía global, la política, la competencia, los clientes e incluso el clima pueden influir enormemente en el rendimiento de una organización, incluso más que factores internos como el personal, la cultura de la empresa, los procesos, las finanzas, etc.
Esperamos que la información que te hemos proporcionado te haya ayudado a aclarar qué son factores internos y que te haya sido de mucha utilidad, pero si no has quedado satisfecho y quieres aprender más puedes profundizar estos conocimientos con Euroinnova... ¡sigue más abajo!
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