Curso uf1001 prevención de riesgos laborales y medioambientales

 Curso UF1001 Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales

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Una de las obligaciones más importantes de una empresa es  proteger a todos sus trabajadores antes cualquier situación que pueda suponer un riesgo en el área de trabajo, sobre todo cuando se trata de una actividad como el mantenimiento de las redes eléctricas de agua y el saneamiento, puesto que estos trabajadores son expuestos diariamente a situaciones en las cuales si no se si tiene un buen control, puede darse accidentes. Algunas de las funciones que se llevan a cabo en la PRL son las siguientes:

• Evadir cualquier riesgo posible.
• Realizar una evaluación con base en aquellos riesgos que de alguna manera se puedan evitar.
• Una vez encontrado el origen de los riesgos, ver como pueden ser solucionados.
• Adaptación del empleo al individuo, sobre todo en lo referente al puesto de trabajo en sí. así como todas las herramientas que sean necesarias para el desarrollo de las funciones de esta. Intentar que no sea un trabajo, con la finalidad de que tenga unos efectos positivos en la persona.
• Hacer un cambio en aquellos elementos o acciones que puedan suponer un riesgo para el trabajador por sustitutos que resulten mucho más seguros. 
• Llevar a cabo una planificación sobre el método de prevención que se va a comenzar a aplicar.
• Emplear medidas que resulten beneficiosas para los empleados y la empresa.
• Transmitir las instrucciones de forma correcta y clara a todos los trabajadores.

Para que todo esto funciones como es debido, lo más importante es que se integre dentro del sistema de gestión con el que se trabaja en la empresa. de manera que resulte natural actuar de esa manera en cada una de las actividades que se van desarrollando y en todos los niveles jerárquicos.

Plan de prevención de riesgos laborales

Cuando hablamos de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, estamos haciendo referencia a la herramienta a través de la cual, somos capaces de conseguir todo lo que hemos mencionado anteriormente, y que de esta forma las actividades dentro de la empresa se desarrollen siempre de una manera segura y teniendo siempre presente la manera de prevenir cualquier accidente.

Una vez que el plan está desarrollado, este se reflejará en un documento que la empresa con el cual se guardará la organización de la autoridad laboral, sanitaria y de las personas que se encargan de representar a los trabajadores. En este, se van a incluir los siguientes puntos:

• Se tiene que identificar a la empresa, a sus actividades de producción, al número y a las propiedades de cada centro de trabajo, así como el total de trabajadores que tiene y sus cualidades.
• La Estructura de la empresa, donde se van a detallar todas las funciones y las responsabilidades que cada nivel de dentro del orden que tiene la empresa a nivel jerárquico.
• Se tiene que supervisar todo el proceso de producción en lo referente a cada uno de los  sucesos tanto técnicos como prácticos.

¿Qué es la evaluación de riesgos?

Se tiene que llevar a cabo una evaluación donde se plasmen todos los procedimientos o acciones que puedan suponer un riesgo dentro del área de trabajo. Para que esto sea posible, se tienen que tener siempre presentes las condiciones en las cuales los trabajadores se encuentran en el momento, y quienes son las personas que se encuentran bajo cada puesto de trabajo. Para ello se tendrán en cuenta varios aspectos, entre los que destacamos:

• Cualidades de los locales.
• Instalaciones.
• Equipos con los que realizan el trabajo.
• La probabilidad de que una persona que trabaje en un puesto determinado sea muy sensible, a causa de sus características o por algún estado biológico, o que tengan algún tipo de discapacidad etc.

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