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Temario

PARTE 1. PREVENCIÓN Y DESIGUALDAD EN LA MUJER

PARTE 2. AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

PARTE 3. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Alexia

Zaragoza

Nada que comentar, Todo Genial

5

Carmen Del

Me ha gustado la duración del curso, aunque el temario está un poco desfasado en algunos aspectos.

4.5

Maria Lopez

No cambiaria nada

4.5

Maria

HE APRENDIDO SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

4

David álvarez

Cádiz

Lo justo para cualificarte a nivel curricular, pero es necesario tener conocimientos previos.

3

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este curso en Igualdad de Oportunidades. Plan Estratégico le ofrece una formación especializada en la materia. Debido a la importancia que ha suscitado el tema de la igualdad de oportunidades en materia de género, desde mediados del siglo XX, han ido apareciendo políticas de igualdad promovidas por los gobiernos de los diferentes países, favoreciendo así, la aparición de profesiones relacionadas con dicha temática. Por ello, este curso en Igualdad de Oportunidades. Plan Estratégico forma para llegar a ser un agente de igualdad de oportunidades. Se puede definir como la persona con titulación universitaria encargada de diseñar, dirigir, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar, evaluar planes, programas y proyectos y campañas de acción positiva relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en diferentes ámbitos, social, sanitario, político, cultural, etc.

Objetivos
Gracias al presente curso podrás alcanzar los siguientes objetivos:
- Analizar e investigar la realidad en relación a la igualdad de género.
- Diseñar e implementar programas y proyectos para promover la igualdad de oportunidades para la mujer.
- Saber técnicas de asesoramiento y consultoría, además de saber proporcionar una orientación laboral. 
- Conocer métodos de intervención en los ámbitos sanitarios, jurídicos, en violencia de género, mujeres inmigrantes y mujeres en el mundo rural.
- Conocer los fundamentos teóricos en materia de igualdad de género.
- Conocer la fundamentación legislativa en los temas de igualdad de género.
Salidas profesionales
Tras realizar este curso estarás capacitado para trabajar como Experto en Igualdad, Gestión del Plan de Igualdad, Consultoras en Igualdad y Conciliación, Administración, Servicios Sociales, Agente de Igualdad de oportunidades para la Mujer.
Para qué te prepara
El presente curso en Igualdad de Oportunidades. Plan Estratégico capacita para trabajar como Agente de Igualdad de oportunidades para la Mujer, fomentando la igualdad entre hombres y mujeres, en el desempeño de sus funciones, así como la incorporación de la mujer al mundo sociolaboral, mediante la implementación de acciones positivas referidas a la Igualdad de Oportunidades en la educación, la formación, el empleo y, en general, en todas las formas de participación ciudadana.

A quién va dirigido
El presente curso en Igualdad de Oportunidades. Plan Estratégico está dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en la materia.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso igualdad plan estratégico

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Igualdad de Oportunidades. Plan Estratégico con 360 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Título Propio de Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer con 300 horas expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 12 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes). La presente Titulación Universitaria de Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer certifica 300 horas de Formación Universitaria siendo 100% Profesionalizador y capacitando para ejercer como Agente de Igualdad en todo tipo de Administraciones Públicas y Empresas.
EUROINNOVAMCER
EURO_DIPLOMACERVANTES_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Curso Igualdad Plan Estratégico

El derecho a la igualdad de oportunidades y la no discriminación contra la mujer, implica la eliminación de obstáculos y prohibiciones, originados con motivo de su condición femenina, conforme al artículo 1° de esta Ley. Artículo 6°.

En el Curso Online Igualdad Plan Estratégico aprenderás de manera tutorizada todo lo fundamental para poder dedicarte profesionalmente como experto en igualdad de género.

Curso igualdad plan estratégico

¿Qué propone el plan de la igualdad de oportunidades?

La igualdad de oportunidades es un principio basado en la idea de que una sociedad justa solo puede lograrse si cualquier persona tienen las mismas posibilidades de acceder a unos mínimos niveles de bienestar social y sus derechos no son inferiores a los de otros grupos. Para ello, se establecen mecanismos que prohíben la discriminación por motivos de raza, sexo, etnia, edad, religión o identidad sexual.

El mejor punto de partida es definir qué es la igualdad de oportunidades en el empleo. Se trata de la idea de que no se debe discriminar al contratar, gestionar o trabajar con personas. Entre los rasgos que no se deben discriminar está la información genética, como la raza o el sexo.

Unas pocas personas afortunadas viven su vida sin plantearse si han sido discriminadas. Sin embargo, el racismo, el sexismo, la discriminación por edad y otras formas de discriminación son, por desgracia, una realidad cotidiana para millones de personas en todo el mundo.

Por suerte, en la mayoría de países ya se imponen normas para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de ser contratado. Las decisiones de contratación deben basarse en la capacidad de la persona para realizar el trabajo.

Factores como la formación y la experiencia pueden transmitirlo, pero el sexo o la raza, desde luego, no.

Introducción al feminismo

Hay muchos conceptos erróneos en torno al feminismo, el feminismo es el camino para lograr la igualdad de género y los derechos de las mujeres. Está abierto a personas de todos los géneros y de todos los ámbitos de la vida.

El feminismo consiste en transformar colectiva y activamente los sistemas de opresión para que las mujeres, los hombres y las personas no conformes con el género tengan el mismo poder, recursos y derechos.

Reconocemos que todas las mujeres experimentan la opresión de diferentes maneras y actuamos en solidaridad con las mujeres, en todas sus diversidades, para que todas las voces sean escuchadas y todas puedan elegir su futuro.

¿Por qué necesitamos el feminismo?

El feminismo trata fundamentalmente de la igualdad, no se trata de que las mujeres quieran ser más grandes que los hombres. Se trata de la igualdad de derechos, la igualdad de dignidad y la igualdad de acceso y control de los recursos. Se trata de tener las mismas opciones para nuestro futuro.

También tiene que ver con el poder, ya que en todo el mundo, el poder de las mujeres se ve socavado por sistemas, creencias y actitudes que favorecen a los hombres: las mujeres ganan menos, poseen menos tierras y tienen menos voz política. Las mujeres solo representan una de cada cuatro personas que ocupan cargos políticos en el mundo.

La tarea de reclamar el poder de las mujeres se encuentra en el centro de cualquier tipo de feminismo práctico. Se trata de reconocer los sistemas que conducen a la subyugación de las mujeres y las niñas y de trabajar colectivamente para garantizar que esos sistemas dejen de existir. Se trata de cambiar el poder para que todas las mujeres y niñas sean libres de reclamar sus derechos.

Curso igualdad plan estratégico online

Si quieres seguir profundizando sobre el plan estratégico de igualdad de oportunidades, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Las oportunidades en el plan estrategico de igualdad

¡Descubre de forma profesional qué es la igualdad de oportunidades con nuestro Curso Igualdad Plan Estratégico!

La igualdad de oportunidades es un tema con gran importancia social. ¡Todos debemos formarnos en materia de igualdad de oportunidades! 

No dejes pasar la oportunidad que te ofrece este Curso Igualdad Plan Estratégico para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. No esperes más y solicita información sin compromiso.

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