Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA: MÉTODOS E INSTRUMENTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS AL MEDIO AMBIENTE Y AL DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA CARGA FÍSICA DE TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MÓDULO ESPECÍFICO SECTORIAL: NORMATIVA Y CONTENIDOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR EN EL QUE SE IMPARTE ESTA ESPECIALIDAD.
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Daniel E. O.
ávila
Buen curso para ser online, he acabado con la sensación de haber aprendido, no se me ha hecho largo (al contrario hubiera metido más contenido) y el trato recibido por todas las partes ha sido muy correcto, llamé por un problema con mi matrícula y se solucionó en seguida.
Lola C. V.
Palmas (las)
Hay pocos cursos así de completos con este precio la verdad. Quiero dar las gracias a mi tutor, por su ayuda, sorprendida con la rapidez con la que respondía y su ofrecimiento a darme más material complementario. Recomiendo el curso 100%.
Anton D. A.
Ourense
Curso ideal para formarte desde casa, en mi caso para aplicarlo en mis sesiones de PRL con distintos trabajadores, me ha servido para completar y repasar conceptos algo oxidados y olvidados. El precio me ha parecido muy bueno para lo que ofrece, quizás en mi caso me hubiera gustado material didáctico visual, como más videos.
Helena P. S.
Cádiz
Me ha gustado mucho, tanto el material, como la plataforma. Era mi primera experiencia online, y tenía miedo de que "me timasen" pero la verdad es que he quedado muy satisfecha con lo aprendido y el trato recibido, creo que son muy profesionales.
Isabel D. J.
Castellón/castellò
Curso muy completo, lo hice para formar a diferentes empleados y creo que tiene una buena redacción y buen contenido. Nadie suele darle la importancia que tiene a la ergonomía y luego pasa lo que pasa.
Plan de estudios
Titulación de curso evaluación riesgo puesto trabajo
Claustro docente
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Curso Evaluación Riesgo Puesto Trabajo
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¿Qué es la evaluación ergonómica de un puesto de trabajo?
La evaluación ergonómica de un puesto de trabajo es el análisis que tiene como función principal diseñar puestos de trabajo seguros y fijar tareas saludables para el trabajador.
Estas evaluaciones se deben realizar periódicamente para conocer todos los cambios que repercutan a las tareas de la empresa.
Se pueden diferenciar cuatro fases a la hora de llevar a cabo una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo:
- Seleccionar los puestos parecidos. Es muy importante clasificar los puestos parecidos teniendo en cuenta las tareas que comparten, las condiciones ambientales y el diseño, entre otras cuestiones.
- Identificación de riesgos laborales. En esta fase se identifican los riesgos laborales a los que se expone cada grupo de puestos de trabajos parecidos.
- Evaluación de puestos de trabajo y riesgos laborales ligados a ellos. Una vez identificados los posibles riesgos laborales, se debe de elaborar los diferentes métodos para cada uno de ellos.
- Mejoras y planificación de intervención desde el servicio de Prevención de Riesgos Laborales. En esta fase, cabe destacar la importancia de involucrar a los trabajadores afectados y hablar con ellos las diferentes propuestas o soluciones que se vayan a tomar, ya que les repercute directamente.
Características de la evaluación de riesgos laborales
Desde Euroinnova International Online Education destacamos algunas características propias de la evaluación de riesgos laborales, tales como:
- Con estas evaluaciones se deben controlar periódicamente factores como la organización, los métodos y las condiciones de los trabajadores.
- Solo podrán realizarse a manos de un profesional cualificado.
- Es muy importante seguir las normas ante situaciones de riesgo.
- Todas y cada una de las evaluaciones de los riesgos laborales deben de quedar documentadas.
Severidad del riesgo
La severidad del riesgo es el valor que se relaciona con el daño más probable que pasaría si se materializase. Por ejemplo:
- Alta. En este tipo entraría, entre otras cuestiones, las amputaciones de manos, brazo, enfermedades que acorten la vida de una forma brusca...
- Media. Destacan quemaduras, torceduras, sordera... Se cogen bajas superiores a 10 días naturales.
- Baja. En este caso, están los daños superficiales como pequeños cortes y magulladuras, molestas en los ojos... Se cogen bajas inferiores a 10 días naturales.
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La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados.
Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 simples estándares:
- Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova Formación apostamos por la relación calidad-precio.
- Profesional: Cada curso cuenta con un profesorado de carácter profesional que te guiara durante la realización del mismo para que en todo momento entiendas y adquieras los conocimientos clave que te servirán a posteriori para aplicarlos en el terreno laboral.
- Baremable en Oposiciones: Gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública.
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