Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

Curso igualdad de oportunidades especialista

Name: Curso igualdad de oportunidades especialista
Price: 460 EUR

4,6

236 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

300 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

MÓDULO 2. AGENTE DE IGUALDAD

MÓDULO 3. INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO

Descarga gratis el temario completo en PDF de curso igualdad de oportunidades especialista

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Elvira

Granada

MUY CONTENTA CON ESTE CURSO ONLINE. HE PODIDO TRABAJR A LA VEZ QUE FORMARME YA QUE HE PODIO ESTABLECER LAS HORAAS QUE YO PODÍA PARA REALIZARLO. LOS TUTORES HAN RESUELTO TOAS MIS DUDAS Y HAN ESTADO PENDIENTE DE QUE AVANZABAMOS EN LA FORMACIÓN SIN NINGÚN TIPO DE PROBLEMA

Martin

Valencia

Un curso bastante actualizado. A pesar de que hoy día las oportunidades son iguales casi en su totalidad tanto para hombres como para mujeres, aun existen diferencias. El tema sobre la presencia equilibrada en el plan de trabajo es de bastante utilidad.

Alejandro

Murcia

Necesitaba realizar este curso para complementar el curriuculum y gracias a Euroinnova he obtenido una titulación que me acredita profesionalidad como agente de igualdad de oportunidades.

Yolanda

Sevilla

MUY CONTENTA YA QUE LOS EJEMPLOS REALES HAN SERVIDO PARA APRENDER RÁPIDO LA MATERIA Y ASÍ SUPERA EL CURSO DE FORMA SATISFACTORIA. ESTE CURSO ONLINE TIENE UN TEMARIO BASTANTE COMPLETO Y SOBRE TODO ME HA INTERESADO ESTUDIAR EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

Marta

Mérida

He realizado este curso ya que al ser online he podido compaginarlo con mis estudios. Además pienso que la mayoría de la gente debería realizarlo ya que aprendes bastante sobre la igualdad y como aún en los trabajos no se aplica esta.

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Pese a los grandes avances que han tenido lugar en la historia respecto al reconocimiento del género femenino, los derechos reconocidos a las mujeres, etc., a día de hoy aún no es real y efectiva la igualdad entre sexos. Es por este motivo que se convierte en una labor justificada y necesaria el desarrollo y aplicación de políticas y estrategias que promuevan esta igualdad real entre hombres y mujeres. Del mismo modo, dada la desigualdad existente entre sexos, el colectivo femenino se convierte en un colectivo que cuenta con un área de intervención propia, con profesionales que requieren de una especialización y un compromiso con la causa. La intervención con mujeres pasa por el reconocimiento de las políticas de igualdad como algo totalmente necesario, y de obligada ejecución.

Objetivos

- Reconocer las principales políticas en materia de igualdad en los marcos nacional e internacional. - Reconocer la importancia del Mainstreaming en las iniciativas por alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y saber diferenciarlo de las políticas activas destinadas a tal efecto. - Conocer los principios que rigen la intervención con mujeres desde el área de los Servicios Sociales. - Definir el Plan de Igualdad y conocer todas las fases que lo componen. - Aprender a desarrollar un Plan de Igualdad, conociendo y utilizando las herramientas útiles para la implantación del mismo.

Salidas profesionales

Estos conocimientos se pueden aplicar en los ámbitos relacionados con los Servicios sociales especializados así como en los ámbitos de educación, de salud, de inmigración o como agente rural. Las nociones adquiridas a través de este curso capacitan para una intervención social en cualquiera de estos ámbitos relacionados con las mujeres, así como el trabajo con políticas públicas de igualdad que favorezcan el alcance de una igualdad real y efectiva. Te permite desarrollar la labor profesional en el ámbito privado, desarrollando planes de igualdad reconocidos y justificados por ley, así como en ONG dedicada a prestar servicios sociales al colectivo femenino.

Para qué te prepara

Este curso prepara a los profesionales de la igualdad de oportunidades para la intervención directa o transversal con mujeres, con el objetivo de potenciar su posición social y fomentar el empoderamiento de estas. Aporta una visión histórica de la visión feminista y contextualiza los movimientos feministas que han surgido a lo largo de la historia, comprendiendo sus causas y características. Prepara al agente de igualdad para la elaboración de planes de igualdad en el ámbito laboral, y, además recoge cuáles son las principales políticas en materia de igualdad que se llevan a cabo. Conocerás las competencias que deben reunir los agentes de igualdad, y aprenderás cuál es el protocolo de intervención con mujeres que se lleva a cabo desde los Servicios Sociales.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a todas las personas que trabajen o sean voluntarias en el campo social, tanto en el campo público como privado, y que estén comprometidas con la igualdad de género real y efectiva, con el objetivo de alcanzar una sociedad más igualitaria en todos los sentidos.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso igualdad de oportunidades especialista

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”