Curso coaching desarrollo profesional estratégico

Curso Coaching Desarrollo Profesional Estratégico

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¿Por qué es importante el coaching?

La importancia del coaching radica en que este se basa en el entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo que hagan posible su autoconocimiento y el contacto que tiene una persona con su entorno. En este proceso, un profesional del campo en el que tratemos, va a acompañar a sus clientes para la consecución de sus objetivos. El coach les inspirará a sacar al máximo su potencial tanto profesional como profesional. 

Esta técnica no es directiva, ya que presupone que el cliente posee los recursos necesarios para alcanzar aquello que desea. Si se diera el caso de que no dispone aún de estos recursos, sí que tendrá la capacidad de desarrollarlos y descubrir por sí mismo cómo puede hacerlo. 

A través del coaching, el cliente irá tomando conciencia de su posición y al lugar donde quiere llegar. El coach va a ir facilitando que se consiga llegar al objetivo deseado de forma libre y responsable. El cliente poco a poco irá tomando en cuenta y siendo consciente de las dificultades y las nuevas formas de abordar sus objetivos. El coach va a ir dando una guía que acompañará al cliente y poco a poco irá implementando cambios para la consecución de los resultados.

¿Cuáles son los diferentes tipos de coaching?

El coaching se puede dividir en función a las necesidades que tengas. Algunos son:

• Por un lado, Coaching según el contenido.
  • Coaching Personal. Lo comentaremos más adelante.
  • Coaching Deportivo. Ayudará al deportista en empoderarse y conseguir las diferentes metas que se proponga.
  • Coaching Organizacional. Guía al empresario a tomar las mejores decisiones posibles, tanto a nivel personal como profesional.
• Por otro lado, Coaching según metodología.
  • Coaching con Inteligencia Emocional. Se basa en entender cada emoción y así tomar las mejores decisiones.
  • Coaching sistémico. Cada persona forma parte de un sistema/grupo y cada acción repercutirá en él.
  • Coaching coercitivo. Se busca que la persona realice grandes cambios. Se trata del tipo más conflictivo.

¿Qué es el coach personal?

Un coach personal es un profesional que se dedica a ayudar a las personas para maximizar todo su potencial y alcanzar los objetivos que se propongan.

El coach personal te ayudará en muchos aspectos. Desde Euroinnova destacamos alguno de ellos:

• Facilita la autonomía y el empoderamiento. La persona debe decidir por él mismo independientemente de las consecuencias.
• Visualiza y delimita objetivos. El coaching ayuda a marcar el camino por donde debe ir la persona y definir los objetivos de una manera realista.
• Fomenta la creatividad. 
• Mejora la comunicación y la motivación.
• Mejora la forma de relacionarnos con los demás.
• Disminuye la ansiedad y el estrés. La persona se organizará y ordenará sus pensamientos, lo que lleva a reducir los niveles de estrés y ansiedad.
• Mejora el autoconocimiento. La persona se conocerá mucho más y de una forma bastante profunda.

¿Qué es el coaching tecnológico?

El coaching se trata de un proceso en el que especialistas en las nuevas tecnologías realizan colaboraciones con empresas y así ayudarles a utilizar de una manera eficiente la tecnología.

En la actualidad, tanto las PYMEs como las empresas grandes deben tener actualizados los conocimientos sobre las nuevas tecnologías, por ello, es necesario este tipo de coach.

Algunas de las fases del coaching tecnológico son las siguientes:

• Planificar las acciones que se van a seguir. Una vez analizados los objetivos que se van a llevar a cabo es necesario desarrollar las estrategias que se van a seguir.
• Definir las tecnologías que se van a emplear. Desde crear una página web hasta desarrollar un software de seguridad.
• Crear grupos de trabajo que utilicen las nuevas tecnologías. Los integrantes del grupo deben tener en cuenta cuáles son las diferentes herramientas relacionadas con las nuevas tecnologías que pueden emplear.

Funciones del coaching tecnológico

Las principales funciones del coaching tecnológico son las siguientes:

• Instructor Tecnológico. El coach tecnológico enseña a los trabajadores de una empresa a utilizar las nuevas herramientas como hemos comentado anteriormente. 
• Consultor digital. Ayudará dando opciones para mejorar digitalmente la empresa en la que trabaje.
• Orientador virtual. Orienta acerca del proceso de transformación digital de la empresa.

¿Por qué debería hacer un Curso Coaching Desarrollo Profesional Estratégico? ¿Debería especializarme en el desarrollo profesional? 

Una sesión de coaching es una de las mejores inversiones que podemos realizar de cara a nuestro futuro tanto personal como profesional. La meta es conseguir explotar todas nuestras capacidades de una manera saludable. De modo que, seamos capaces de aportar nuestra mejor versión y consigamos alcanzar todo aquello que nos habíamos propuesto explorar. Además, en un mundo cada vez más globalizado, donde la competitividad es el pan de cada día, apostar por este tipo de servicios es un acierto a todos los niveles, puede ayudarnos a reducir el estrés o la ansiedad. Incluso puede ayudarnos a mejorar nuestra autoestima. 

En definitiva, los profesionales del coaching y del desarrollo profesional, son una necesidad cada vez más demandada en nuestra sociedad. Por lo tanto, aprovecha esta gran oportunidad y conviértete en el profesional que siempre has soñado ser.

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Las actividades dentro del desarrollo profesional son de gran relevancia cuando hablamos del desarrollo vital y personal de cualquier persona. Este tipo de estrategia, sirve para satisfacer las necesidades, aspiraciones, conflictos y metas de un individuo. Este tipo de labores son importantes en la evolución y el crecimiento personal humano. Gracias a esta práctica se busca la optimización de la calidad de vida y del impulso de la confianza en uno mismo. 

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