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Temario

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)

MÓDULO 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

MÓDULO 3. REGIMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO

MÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

MÓDULO 5. PROCEDIMIENTO LABORAL: LA JURISDICCIÓN SOCIAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Jesus

Burgos

Realicé este máster sobre asesoría laboral para poder ejercer un nuevo cargo en mi empresa. 100% recomendable.

4

Pilar

Barcelona

Mi proyecto laboral era especializarme como asesora laboral. Euroinnova me ha permitido cumplir uno de mis sueños y de la manera más cómoda posible, desde casa. Añadiría mas casos prácticos.

4

Claudia L.

Madrid

Recomiendo esta formación a todo el mundo. El tema que mas conocimientos nuevos me ha aportado ha sido el que trata sobre la protección por desempleo. En general, esta completo.

4

Pablo M.

Sevilla

Gracias a esta acción formativa he aprendido sobre la asesoría laboral. Además, el tutor ha estado pendiente de resolver todas mis dudas en el menor tiempo posible.

4

Raúl M

Granada

Finalicé mis estudios universitarios y este máster era una oportunidad de ampliar mi formación. No le falta nada, esta bastante completo. Me ha gustado poder compaginarlo con mi vida personal y laboral, sin problema alguno.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El mercado laboral demanda profesionales con formación avanzada y específica en el asesoramiento laboral. El Máster es Asesoría Laboral aporta las herramientas necesarias para la correcta planificación y gestión de las relaciones laborales dentro del marco normativo dirección y gestión de personal en departamentos jurídicos y de recursos humanos en empresa así como el correcto asesoramiento laboral a autónomos y empresas independientemente del Régimen en el que estén dado de alta en la Seguridad Social.

Objetivos
- Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. - Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente. - Tener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. - Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social, con sus correspondientes peculiaridades en su aplicación. - Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones sobre las acciones que provocan la infracción. - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral.
Salidas profesionales
Tras la realización del Máster en Asesoría Laboral, podrá trabajar como asesor laboral externo o interno en la empresa, estando preparado para realizar todos los trámites relacionados con la Seguridad Social la TGSS, y las mutuas, así como para asesorar a cualquier tipo de cliente, sea persona física o jurídica, independientemente del Régimen de la Seguridad Social en el que esté dado de alta.
Para qué te prepara
El Máster en Asesoría Laboral ofrece una visión completa sobre gestión y el asesoramiento laboral, dotando a alumno de conocimientos teórico-prácticos que le permitirán realizar un ejercicio profesional de calidad. El Máster aporta conocimientos relacionados con la gestión labora en la empresa, el alumno obtendrá las competencias necesarias para la realización y gestión de contratos, cumplimentación de salarios, cálculo de prestaciones, así como de todos los asuntos relacionados con los distintos Regímenes especiales y las peculiaridades aplicables con respecto al Régimen General de la Seguridad Social, además, conocerá las infracciones y sanciones en el Orden Social.

A quién va dirigido
Dirigido a asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, así como a todos aquellos estudiantes, titulados, desempleados, empresarios de PYMES y, en general, a cualquier profesional del sector de la asesoría laboral que desee reciclar sus conocimientos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster en asesoría laboral online

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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Máster en Asesoría Laboral Online

Aprende de manera efectiva y aplicada con nuestra formación especializada en asesoría laboral

Las asesorías laborales tiene que ver con las entidades, sobre todo, cundo se habla de la gestión en el entorno laboral. Se llevan a cabo los diferentes contratos, los despidos, las bajas, etc. Es importante atender y contar con este tupo de puestos laborales, así como que este cuente con la formación pertinente en ámbitos como son: la economía, el derecho o cómo solventar las situaciones de conflictos. La asesoría laboral tiene que ver también con llevar a cabo una serie de gestiones y de materias dentro de la empresa, pero estas deben cumplir con una serie de nomas dentro del ámbito. Los profesionales que se encargan de la asesoría de las empresas deben contar con la formación pertinente y poseer conocimientos en campos diversos, tal y como decíamos anteriormente. 

El contrato de personal o de este tipo de acciones es importante independientemente del tipo de las empresas, así como no importan el tamaño de las mismas. Este departamento va gestionando todo lo relacionado con los aspectos laborales de una entidad, teniendo en cuenta los diferentes aspectos como el reclutamiento de empleados o simplemente velar por la economía de la compañía y del capital humano de la empresa. Este profesional debe optimizar la renta empresarial, así como controlar las operaciones en relación con la administración pública. Los asesores laborales tienen que atender a todas las normativas laborales, así como tener en cuenta los diferentes aspectos relacionados con la entidad y con los empleados

Dentro del mercado laboral, es importante atender al asesoramiento laboral para llevar a cabo procesos óptimos que no pongan en riesgo a la empresa; planificando y gestionando las relaciones laborales dentro de un cuadro normativo. Con este Máster en Asesoría Laboral Online que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás los asuntos relacionados con los diferentes requisitos dentro del entorno laboral, sobre todo, en los asuntos relacionados con los regímenes sociales. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.

Máster en Asesoría Laboral Online

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Muchas de las actividades de la empresa requiere de la intervención de un asesor laboral, por ello, demandan perfiles profesionales que conozcan las diferentes cuestiones para el asesoramiento dentro de la empresa, con el objetivo de conseguir la resolución de manera exitosa. Asimismo, hay que señalar que negociar con los diferentes convenios; así como la optimización en la toma de las decisiones dentro de la entidad. 

La labor de este profesional tiene que ver con operaciones de los clientes, optimizando muchas de las cuestiones y adecuando cada uno de los servicios para traducirlos en mejoras de la empresa. 

A qué esperas para solicitar información? Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestro amplio catálogo de cursos y/o másteres. Ponte en contacto con nosotros y te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que desees.

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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Granada, Guadalajara, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile, CDMX, Guerrero, Chiapas o Perú. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

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