Inscríbete en este Máster Human Resource Management y consigue una doble Titulación con Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS expedida por la Universidad Antonio de Nebrija
Ana Trutschel
Opinión sobre Máster Analista y Consultor de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Ana Trutschel, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Master Online?
Salidas profesionales.
Ana Trutschel, ¿qué has aprendido en el Master Online?
Sobre los recursos humanos y su gestión.
Ana Trutschel, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?
Las explicaciones que da el temario.
Ana Trutschel, ¿qué has echado en falta del Master Online?
Esta bien.
Javier C
TARRAGONA
Opinión sobre Máster Analista y Consultor de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Necesitaba completar mis estudios con un máster sobre recursos humanos y este fue el que consideré mas completo. Ha superado todas mis expectativas al 100% y si lo tuviese que recomendar lo haría sin duda alguna.
Paco A.
SALAMANCA
Opinión sobre Máster Analista y Consultor de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Estoy mas que satisfecho con el resultado de esta formación. Ahora me siento capacitado para aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. No obstante, el campus virtual es díficil de usar y esta desorganizado.
Pilar T
MURCIA
Opinión sobre Máster Analista y Consultor de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Decidí realizar este Máster Human Resources Management por el temairo y salidas profesionales. Tras haber terminado esta formación destaco que ahora me siento capacitada para ejercer como técnica de recursos humanos. Introduciría mas vídeos prácticos que apoyen a la teoría.
Elena
MADRID
Opinión sobre Máster Analista y Consultor de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
La gestión de recursos humanos siempre ha sido un ámbito al quería dedicarme en el futuro. Con esta formación he reforzado mis conocimientos en esta área y adquirido nuevos referentes a la selección de personal. Completo.
MÁSTER HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Realiza este Máster Human Resource Management y conviértete en un experto Analista y Consultor de Recursos Humanos. Además, esta formación cuenta con una Titulación Universitaria baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo.
Más de 20 años de experiencia en la formación online.
Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.
Alumnos de los 5 continentes.
25% de alumnado internacional.
4,7 |
2.625 Opiniones |
8.582 |
suscriptores |
4,4 |
12.842 Opiniones |
5.856 |
Seguidores |
Flexibilidad
Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras
Docentes
Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos
Acompañamiento
No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.
Aprendizaje real
Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta
Seminarios
Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes
Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.
Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.
Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.
Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.
Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.
Financiación 100% sin intereses
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.
Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
Dentro de una organización es muy importante contar con profesionales cualificados dentro del departamento de recursos humanos, debido a que los trabajadores deben estar satisfechos para realizar sus tareas de forma correcta y con motivación.
Con este Máster Human Resource Management aprenderás todo lo relacionado con la gestión de este departamento dentro de las empresas.
¡Solicita toda la información que consideres necesaria sobre esta formación online!
Human resource management se traduce como gestión de recursos humanos, son el conjunto de sistemas diseñados para mejorar la gestión de los recursos humanos dentro de una empresa.
Las responsabilidades que debe presentar un gerente de recursos humanos que normalmente se divide en tres áreas:
En definitiva, lo que buscan este tipo de profesionales es conseguir maximizar la productividad de la empresa mediante una optimización de la efectividad de los trabajadores.
En los últimos años, la importancia de la correcta gestión de recursos humanos ha ido aumentando para poder conseguir un incremento de los beneficios económicos de grandes y pequeñas empresas.
Actualmente, en la gestión de los recursos humanos se ha producido un cambio en lo que respecta a sus principios. De una forma general las funciones de recursos humanos en una empresa son:
En definitiva, la importancia de la gestión de recursos humanos dentro de las empresas cada día está aumentando más, por lo que es esencial contar con profesionales cualificados dentro de este sector.
En las últimas décadas la estructura empresarial de los países ha cambiado mucho. En consecuencia, las figuras de recursos humanos tienen más importancia ahora que nunca. Es por ello que las relaciones entre compañía y trabajadores también han sufrido cambios.
El capital humano es cada vez más valorado y tenido en cuenta. No solo las finanzas importan, transmitir empatía, humildad, confianza y respeto también han entrado entre las prioridades de las empresas. Para ello, nada mejor que hacerlo a través de los trabajadores.
Es tan importante la comunicación externa que se da de las corporaciones como lo que pasa dentro de ellas. En este sentido, desde el proceso de una contratación a la gestión de equipos informáticos o nóminas pasa por recursos humanos. Y es ahí donde reside su importancia. No solo se trata de crecer económicamente, sino que también lo haga el personal y sus condiciones.
En los departamentos de recursos humanos puede haber notables diferencias de salario. La media de un sueldo bruto anual en recursos humanos ronda los 20.000 euros. Sin embargo, si eres junior o senior esta retribución puede variar entre los 15.000 y los 30.000.
Las empresas pueden tener sus propios equipos de recursos humanos o depender de una gestoría externa. Además, hay quien puede trabajar como autónomo llevando otras compañías o freelancers.
Sean cuales sean tu trabajo u ocupaciones diarias, con Euroinnova International Online Education puedes ampliar tu formación. Gracias a este Máster Online Human Resource Management podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Además, conseguirás una Doble Titulación expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad Antonio de Nebrija con 5 Créditos ECTS.
Nuestra metodología se basa en el estudio a distancia, desde donde quieras. Gracias a nuestra plataforma propia tendrás todos los ejercicios necesarios para avanzar en la formación. También contarás con un tutor personalizado. Este resolverá todas tus dudas, preguntas y sugerencias en un plazo de 24 a 48 horas, lo que hará que no pierdas tiempo de estudio.
¿Te interesa este sector? Haz clic aquí y encuentra la formación que mejor se adapte a tus necesidades.
¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!